MOTIVA I COORDENADOR

Há 4 dias


São Paulo, Brasil Grupo CCR Tempo inteiro

Quer mover a sua carreira na Motiva? A Motiva é o lugar certo para o seu talento, onde você pode escolher o caminho que deseja seguir em uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Comprometemo‑nos a construir uma cultura diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas, independentemente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades. Responsabilidades e atribuições Fomentar uma agenda de gestão de pessoas nas lideranças para a melhoria de desempenho e a eficácia organizacional. Suportar a atração, retenção e desenvolvimento de talentos trazendo profissionais mais especializados no segmento e necessidade de crescimento da companhia. Gerir os programas de Gestão de Pessoas nas divisões e unidades, por meio da condução dos processos da área (por ex. atração e seleção, PDI, avaliação de competências). Apoiar a retenção, gestão e desenvolvimento de pessoas, por meio de pautas de potencial e sucessão com as lideranças, bem como apoio na retenção, gestão e desenvolvimento de pessoas, por meio de recomendação de movimentações internas com base em análise do momento de vida e carreira do colaborador. Ativar programas de desenvolvimento (On the job, treinamentos formais, mentoria, coaching e role play). Atuar como guardião das políticas e diretrizes de Gestão de Pessoas, disseminando o conteúdo das políticas e orientando as lideranças. Suportar e influenciar a liderança na tomada de decisões e condução de mudanças relacionadas a Pessoas, por meio de informações e apresentação de cenários. Conectar‑se com os subsistemas de Gestão de Pessoas, agilizando respostas aos colaboradores, por meio do contato com especialistas e áreas de apoio e operação transacionais. Monitorar Clima Organizacional e Engajamento, por meio de conversas, escuta e análise de instrumentos (Assessment, Avaliação de Competências, Entrevistas de Desligamento, outros). Monitorar dados, tendências e resultados, por meio de indicadores e benchmarking, atuando como embaixador da Cultura Motiva e disseminando propósito, crenças e valores. Requisitos e qualificações O que esperamos de você: ✅ Superior completo em Gestão de RH, Psicologia ou Administração. ✅ Conhecimento em Pacote Office (ênfase em Excel, PowerPoint). ✅ Experiência com ERPs: Success Factor, TOTVS, SAP. ✅ Vivência em subsistemas de Atração e Seleção, DHO, Remuneração, Cultura e Engajamento, atuando como Parceiro de Negócios. ✅ Disponibilidade para atuação em São Paulo (Pinheiros). Você se destaca, se tiver ✅ Especialização em Gestão de Pessoas ou Administração. Informações adicionais Através da nossa integração, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país, movimentando milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e gerando impacto positivo na sociedade. Benefícios



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    Job description Quer mover a sua carreira na Motiva? A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de...


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  • MOTIVA I COORDENADOR

    Há 4 horas


    São Paulo, Brasil Motiva Tempo inteiro

    A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade. Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para...


  • SAO PAULO, Brasil Motiva Tempo inteiro

    O que esperamos de você: Superior Completo nos cursos de Gestão de RH, Psicologia, Administração. Conhecimento em Pacote Office (com ênfase em Excel, PowerPoint); Experiência com ERPs: Success Factor, TOTVS, SAP; Vivência com subsistema de Atração e Seleção, DHO, Remuneração e Cultura e Engajamento com a atuação de Parceiro de Negócios;...


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    Job description Quer mover a sua carreira na Motiva? A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de...


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    Job description Quer mover a sua carreira na Motiva? A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de...


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  • Motiva i estagiário

    1 semana atrás


    SAO PAULO, Brasil Motiva Tempo inteiro

    O que esperamos de você: Ensino Superior Cursando (até dois anos da formação) nas área de Gestão de RH, Administração, Psicologia, Jornalismo; Conhecimento no Pacote Office; Desejável afinidade com o tema de Diversidade, Inclusão e Direitos Humanos; Disponibilidade para atuação no horário comercial. Responsabilidades e atribuições:  Suporte...

  • Motiva i analista sgi sr

    2 semanas atrás


    SAO PAULO, Brasil Motiva Tempo inteiro

    O que esperamos de você:  Ensino Superior Completo em Engenharia ou área correlatas;  Domínio nas ferramentas do Pacote Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams); Ter atuado como auditor interno nas normas ISO 9001, 14001 e 45001; Conhecimento em ferramentas de Melhoria Contínua (Kaizen, PDCA, DMAIC, 5W1H e LEAN); Você se destaca se tiver:...


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    Quer mover a sua carreira na Motiva? A Motiva é o lugar certo para o seu talento, onde você pode escolher o caminho que deseja seguir em uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Comprometemo‑nos a construir uma cultura diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas, independentemente de cor,...