Analista de treinamento e desenvolvimento

4 semanas atrás


SAO LEOPOLDO, Brasil Feel Tech RH Tempo inteiro

Oportunidade para Analista de Treinamento e Desenvolvimento (Designer Instrucional) em uma empresa de tecnologia com atuação nacional, líder em soluções de gestão para restaurantes em nuvem.

Quais serão as responsabilidades dessa pessoa:

  • Conduzir Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) em diferentes áreas da empresa.  
  • Estruturar e manter a Academia Corporativa, incluindo módulos técnicos, comportamentais e de integração (onboarding).  
  • Desenvolver trilhas de conhecimento alinhadas aos valores, competências e cultura da empresa.
  • Elaborar e aplicar metodologias de ensino (sala de aula, práticas, e-learning, híbrido).  
  • Administrar o orçamento de T&D, realizar contratação e gestão de fornecedores de treinamentos.  
  • Criar, acompanhar e revisar programas como Academia interna, onboarding de novos colaboradores e programas de desenvolvimento contínuo.  
  • Implementar e gerir iniciativas de auxílio educação e incentivo ao aprendizado.  
  • Monitorar indicadores de eficácia e eficiência dos programas de T&D.  
  • Pesquisar tendências e boas práticas de empresas de tecnologia para evolução constante da área.  
  • Atuar em parceria com líderes e RH para fomentar o desenvolvimento de talentos e apoiar planos de carreira. 

Hard Skills para concorrer a essa oportunidade:

  • Formação em Psicologia, Administração, Design Instrucional ou áreas correlatas.  
  • Sólida Experiência em Treinamento & Desenvolvimento.  
  • Vivência comprovada em LNT, desenho instrucional, desenvolvimento de trilhas e academias corporativas.  
  • Experiência com onboarding, programas de capacitação e gestão de fornecedores.  
  • Conhecimento em metodologias de aprendizagem ativas e digitais.  
  • Capacidade analítica para mensuração de resultados e indicadores de T&D.  
  • Atualização constante e interesse em tendências de aprendizagem em empresas de tecnologia. 

Diferenciais:

  • Experiência prévia na construção de Academias em empresas de tecnologia.  
  • Conhecimento em plataformas LMS e ferramentas digitais de aprendizagem.  
  • Certificações em Design Instrucional, Andragogia, ou similares. 

Soft Skills para concorrer a essa oportunidade:

  • Visão estratégica e foco em resultados.  
  • Excelente comunicação e condução de grupos.  
  • Proatividade e inovação.  
  • Capacidade de relacionamento e influência.  
  • Curiosidade e aprendizado contínuo.


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