Analista De Recursos Humanos Pleno/Sênior

Empresa de Recursos Humanos admite Analista de Suprimentos em Santa Luzia. Determinar as necessidades de fornecimento de produtos e serviços e pesquisar fornecedores potenciais.Atuar como elo e comunicar as necessidades de preços e desempenho aos fornecedores.Participar de negociações de contratos de aquisição e preços favoráveis ​​com...

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENOLocal: Vitória, Espírito Santo Data: Gob Es 27/11/2024 Responsabilidades: Recrutamento e seleção de pessoal conduzindo todas as etapas do processo seletivo nos níveis operacional, técnico, superior e gerencial; Realização do alinhamento de vagas, validação do perfil; Empresa: Faturar Serviços Administrativos Ltda...

Empresa admite Analista de Recursos Humanos Pleno em Belo Horizonte (Lourdes). Principais Responsabilidades: Recrutamento e seleção de novos colaboradores: elaborar descrição de cargos, divulgar vagas, triar currículos, entrevistar candidatos e avaliar perfis para identificar os mais adequados para a empresa. Integração de novos colaboradores:...

O Grupo FX, empresa líder no segmento de tecnologia, está em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. Infelizmente não estamos trabalhando com vagas para menor aprendiz no momento. SEGMENTO DA EMPRESA:EMBALAGENS TIPO DE CONTRATAÇÃO:EFETIVA ATIVIDADES:Administrar e controlar toda rotina de folha de pagamento, visando...

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Apenas para membros registados Belo Horizonte Descrição da oferta de emprego Belo Horizonte/MGCódigo de referência: RH SENIOR _ W18Vaga Permanente Empresa de tecnologia em fase de expansão de negócios, contrata: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS _ Nível SêniorRequisitos: Conhecer todos os subsistemas de RH Experiência em implantação de todos os...

Resumo da Posição : Estamos buscando uma Analista de Recursos Humanos Sênior Generalista para gerenciar e implementar as operações de Recursos Humanos, assegurando que todas as práticas e processos estejam alinhados com as estratégias de negócios e a cultura vibrante da empresa. Este papel é crucial para promover uma cultura de alta performance e...

Responsável por promover a interface entre as áreas de negócios e a área de Recursos Humanos, identificando oportunidades e customizando soluções visando potencializar os resultados da unidade Distribuição – Novos Negócios/Propaganda Médica, baseado numa cultura com foco em pessoas, atuando como parceira de negócio e atendendo as lideranças...

Responsável por promover a interface entre as áreas de negócios e a área de Recursos Humanos, identificando oportunidades e customizando soluções visando potencializar os resultados da unidade Distribuição – Novos Negócios/Propaganda Médica, baseado numa cultura com foco em pessoas, atuando como parceira de negócio e atendendo as lideranças...

Responsável por promover a interface entre as áreas de negócios e a área de Recursos Humanos, identificando oportunidades e customizando soluções visando potencializar os resultados da unidade Distribuição – Novos Negócios/Propaganda Médica, baseado numa cultura com foco em pessoas, atuando como parceira de negócio e atendendo as lideranças...

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VAGA FECHADA _ ANALISTA DE INFORMÁTICA _ Nível SêniorRegião Metropolitana de Belo HorizonteCódigo de referência: ANALISTA TIVaga PermanenteFormação: Curso superior ou Curso Técnico em Informática.Conhecimentos necessários (nível avançado, nível Sênior):Sistema Operacionais (instalação e configuração): Linux, MS Windows Server 2008/2012, MS...

Resumo da Posição: Estamos buscando uma Analista de Recursos Humanos Sênior Generalista para gerenciar e implementar as operações de Recursos Humanos, assegurando que todas as práticas e processos estejam alinhados com as estratégias de negócios e a cultura vibrante da empresa. Este papel é crucial para promover uma cultura de alta performance e...

Analista Recursos Humanos Pleno (Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência)Local: Varginha Descrição da oferta de emprego: Analista Recursos Humanos Pleno (Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência) Sua função: Receber e esclarecer as dúvidas dos funcionários relacionadas a demanda de RH (folha de pagamento, descontos, benefícios, registro de...