Pessoa Estagiária de Cultura e Desenvolvimento

O WWF-Brasil é uma organização não-governamental brasileira e sem fins lucrativos que trabalha para mudar a atual trajetória de degradação ambiental e promover um futuro mais justo e saudável para todos, no qual sociedade e natureza vivam em harmonia.
Se você também **ama a natureza e as pessoas, e concorda que é urgente revermos hábitos e ações para garantirmos um amanhã mais justo e saudável** para todos, que tal usar suas habilidades para nos ajudar com nosso propósito? Estagiar no WWF-Brasil é um primeiro passo nessa direção.
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar a gestão administrativa nos processos de Cultura e Desenvolvimento;
- Articular com as pessoas colaboradoras internamente;
- Apoiar na rotina semanal de gestão de pontos e no fechamento mensal de ponto;
- Auxiliar no processo de fechamento da folha de pagamento;
- Atualizar planilhas de controle;
- Manter os dados de pessoas colaboradoras atualizados;
- Prestar suporte nos processos de admissão e desligamento;
- Acompanhar as etapas da jornada de admissão de pessoas aprovadas;
- Esclarecer dúvidas do público interno sobre processos de Cultura e Desenvolvimento;
- Atualizar indicadores da área;
- Apoiar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas, acompanhamento de processos seletivos e fornecimento de feedbacks;
- Prestar apoio eventual em outros subsistemas de RH, visando o desenvolvimento em diversas atividades da área.
**Requisitos e qualificações**
- Cursar o Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Habilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas da organização;
- Familiaridade com o pacote Office;
- Proatividade e disposição para contribuir com processos e atividades diversas e metodologias ágeis;
- Facilidade para lidar com ferramentas de controle, como planilhas e sistemas internos;
- Disponibilidade para 2 anos de estágio.
**Informações adicionais**
- Ambiente de trabalho descontraído e colaborativo, que oferece inúmeras oportunidades de desenvolvimento pessoal e crescimento profissional;
- Contrato com período inicial de 12 meses, podendo ser renovado por até dois anos;
- Jornada flexível de 6h/diária ou 30h semanais;
- Bolsa Auxílio: R$1.241,46/mês;
- Ajuda de Custo Home Office: 100,00/mês;
- Ajuda de Custo Alimentação: 591,94/mês;
- Folga no dia do seu aniversário, para aproveitar o seu dia e celebrar;
- Recesso no final do ano para você aproveitar as festividades e celebrar com a sua família.
Você se identificou? Então, vem
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VemSerWWF-Brasil #CuidarComeçaAgora #JuntosÉPossível #ConectadoNoPlaneta**
O WWF-Brasil é uma organização brasileira da sociedade civil, apartidária e sem fins lucrativos, que desde 1996, atua para promover um futuro em que pessoas e natureza vivam em harmonia. Com um time formado por mais de 150 pessoas de diferentes áreas, atuamos para parar a destruição da natureza com projetos diversos, como restauração de ecossistemas, combate aos impactos do garimpo e proteção de espécies. Mas também promovemos soluções para que a sociedade possa prosperar de maneira justa e ecologicamente correta.
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**NOSSO TIME DE PANDAS**:
No WWF-Brasil, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Chamamos quem trabalha aqui de Pandas (você pode imaginar a razão ).
Valorizamos a diversidade e desejamos construir um ambiente cada vez mais inclusivo, reunindo pessoas de múltiplas origens e experiências.
- crescimento e as mudanças que o WWF-Brasil vêm passando têm reforçado a importância da nossa atuação íntegra e condizente com os valores e princípios éticos que desejamos ver no nosso país e no mundo. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de segurança psicológica com respeito aos nossos valores não apenas pelas pessoas do nosso time, mas, também, por nossos parceiras e parceiros.
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**NOSSA CULTURA EM CONSTANTE EVOLUÇÃO**:
Em 2019, adotamos a Pandacracia, um modelo de gestão que distribui a autoridade de forma descentralizada, tornando o WWF-Brasil mais ágil. Organizamos nossa estrutura em círculos autônomos, com papéis claros e decisões colaborativas. Esse modelo fortalece a autonomia dos nossos Pandas.
Venha fazer parte da mudança e ajudar a construir um futuro sustentável com o WWF-Brasil

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