Supervisor(a) de SDRs

Overview allu. Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil allu. Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil A allu é uma startup em crescimento, feita por pessoas que acreditam que o trabalho impulsiona nossos sonhos e faz a vida girar com propósito. Aqui, fazemos o que é certo, custe o que custar e vestimos a camisa de um desafio maior: transformar o jeito como o mundo consome. Na allu , acreditamos que resultado real precisa ser visto. Reconhecemos quem faz acontecer e valorizamos o impacto das entregas concretas. Isso porque, no fim, conquistar é sobre ver o esforço ganhar forma e ser celebrado. Somos movidos por excelência e velocidade, porque acreditamos que só assim as coisas boas deixarão de ser privilégio de poucos. Nossa missão é impactar 1 bilhão de pessoas com as nossas soluções de assinatura. Para isso, tomamos decisões rápidas, com ousadia e sempre com foco em melhorar a vida dos nossos clientes. Aqui, cada conquista tem um nome: pessoas reais que fazem acontecer. Buscamos pessoas com quem possamos contar, apoiar no crescimento e ter orgulho de chamar de ranger . Procuramos pessoas analíticas, honestas e que tragam leveza para a jornada — porque aqui, a diversão também faz parte do caminho. Quer fazer parte de algo realmente grande e aprender MUITO ao lado das pessoas mais determinadas e apaixonadas pelo que fazem? Então #vemserallu O que você fará no dia a dia Acompanhar a rotina operacional da equipe de SDRs, garantindo execução dos processos de prospecção e qualificação; Monitorar KPIs individuais e coletivos, assegurando a performance e a disciplina nos rituais da área; Realizar feedbacks contínuos, one on ones e apoiar no desenvolvimento individual dos membros do time; Apoiar o onboarding e treinamentos dos novos SDRs, garantindo rápida integração e curva de aprendizado; Reportar resultados e status de atividades ao Coordenador, contribuindo com insights sobre oportunidades de melhoria; Sugerir ajustes em processos, roteiros de abordagem e playbooks para aumentar a eficiência do time. O que esperamos de você Buscamos alguém com experiência em liderança de times de SDRs, próximo à operação, com foco em acompanhamento, motivação e desenvolvimento da equipe. É essencial ter organização, disciplina, empatia e boa comunicação para guiar o time no dia a dia, além de olhar analítico para identificar oportunidades de melhoria e agir rapidamente. Tenha disciplina e organização para acompanhar rotinas e métricas diárias (quantidade de ligações, cadências, conversão de leads, follow-ups); Seja capaz de identificar rapidamente gargalos na operação e orientar ajustes junto ao time; Conduza feedbacks objetivos e construtivos, apoiando o desenvolvimento contínuo dos SDRs; Atue de forma motivadora e próxima, sendo referência para o time em momentos de dificuldade e celebração de conquistas; Tenha habilidade de treinar e reciclar técnicas de abordagem constantemente, mantendo o time atualizado em frameworks e boas práticas de vendas; Ajude a criar um ambiente de alta energia, colaboração e foco em resultados, mantendo o time engajado; Tenha postura de dono da operação, garantindo que as metas de qualificação de leads e agendamento de oportunidades sejam alcançadas; Traga olhar analítico para interpretar relatórios de performance, identificar tendências e apresentar melhorias ao Coordenador; Consiga gerenciar prioridades em tempo real, equilibrando cobrança por resultados com o desenvolvimento das pessoas. Requisitos Experiência prévia em liderança ou supervisão de times de SDRs; Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas a negócios; Conhecimento em frameworks de vendas, funil comercial e uso de CRM. Diferenciais Conhecimento em Mercado Financeiro. Experiência prévia como SDR ou Inside Sales; Familiaridade com HubSpot; Certificações em vendas consultivas ou metodologias de prospecção. Benefícios Flash Benefícios de R$1.540,00/mês para mercado, restaurantes ou delivery – valor fixo. Day Off no mês do seu aniversário. Wellhub | Gympass com opções de academias, personal training e apps de bem-estar. No dress code para você ser você. Licença maternidade e paternidade estendida – presente do time. Auxílio creche de até R$300,00/mês para crianças de até 2 anos. Trilha de carreira e incentivo para cursos e livros. Participação no programa de mentoria “Ranger to Ranger”. Desconto de allu.ranger na assinatura de eletrônicos. Possibilidade de ser investidor no allu.invest com condições diferenciadas. Plano de Partnership: possibilidade de se tornar sócio da allu. Plano de saúde e odontológico Unimed com 50% de contribuição pela empresa e sem coparticipação, extensível a cônjuges e filhos. Nossa sede em Belo Horizonte (MG) é o reflexo da cultura da allu. Espaços para lazer e bem-estar são parte do dia a dia. Aqui, conexão é vivência e o ambiente é feito para fortalecer o senso de pertencimento, colaboração e criatividade. #vemserallu #J-18808-Ljbffr