Analista de Remuneração Sênior – Remuneração Variável
4 semanas atrás
Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença
Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.
#ouseetransforme #sejaTOTVER
Missão: Atuar na gestão e manutenção dos programas de remuneração variável da TOTVS, garantindo a correta avaliação de cargos e áreas, a apuração precisa dos resultados e a atualização dos sistemas e controles, de forma a assegurar conformidade com as políticas internas, apoiar as áreas envolvidas e fornecer dados estratégicos que auxiliem nas decisões executivas sobre remuneração.
O que você vai fazer:
- Realizar a pesagem e avaliação de cargos/áreas, levantando informações para facilitar o processo de avaliação e classificação de cargos/áreas elegíveis a remuneração variável, visando a correta manutenção da estrutura de cargos e salários servindo de insumo para tomadas de decisão;
- Analisar e suportar os casos de apuração de RV, servindo de mediador entre as BPs, Centro de Serviços e Estratégia Comercial;
- Realizar a atualização das tabelas sistêmicas atreladas a remuneração variável, mediante aprovação dos modelos vigentes, confeccionando materiais analíticos e de impacto;
- Acompanhar movimentações sistêmica mensais de funcionários (méritos, promoções e transferências), observando as políticas vigentes de Remuneração Variável e cronogramas do processo de apuração de RV;
- Manter o controle dos programas de remuneração variável de vendas e serviços da TOTVS e de seus elegíveis, atualizando os arquivos de controle, fomentando o relacionamento e sincronia entre todas as áreas envolvidas e direcionando os casos de exceção para aprovação;
- Montar e atualizar os indicadores de resultados dos programas de remuneração da companhia, buscando auxiliar nas tomadas de decisão executivas de manutenção e mudanças dos programas;
- Servir de apoio ao time da consultoria interna para dúvidas em relação a movimentações internas e aos programas de remuneração variável da área.
O que esperamos de você:
- Graduação completa e cursando pós graduação, especialização ou MBA.
- Pacote office - nível avançado;
- Contato com as principais metodologias de remuneração do mercado (WTW, Mercer e etc).
Informação adicional:
- Atuação no modelo híbrido na região de Santana/SP.
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São Paulo, São Paulo, Brasil TOTVS Tempo inteiroSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a...
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Analista de Remuneração
1 dia atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeremuneracao Tempo inteiro R$106.716 - R$146.935O cargo de Analista de Remuneração Senior visa contar com profissionais qualificados para atuar na estruturação de planos de cargos e salários, metodologias de avaliação de funções e políticas de remuneração fixa e variável.A experiência previamente adquirida em pesquisas de remuneração e benchmarking de mercado é altamente valorizada. Além...
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Analista Remuneração Tático
Há 3 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneraÇÃo Tempo inteiro R$140.000 - R$170.000Desenvolver estratégias de remuneração eficazes é fundamental para garantir a satisfação e motivação dos funcionários.A posição de Analista Remuneração Senior requer profissionais com conhecimentos avançados em avaliação de funções, políticas de remuneração fixa e variável, bem como experiência na condução de pesquisas de...
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Analista De Remuneração E Orçamento Sênior
1 dia atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Webmotors Tempo inteiroGestão de remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas.Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários.Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos de curto e médio prazo.Conduzir estudos, análises de mercado,...
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Analista de Remuneração e Orçamento Sênior
Há 19 horas
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Analista De Remuneração E Orçamento Sênior
1 dia atrás
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Analista de Remuneração Sênior
2 semanas atrás
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