Analista negócios ti

Há 2 dias

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  • CONHECIMENTO/ATIVIDADES:
    • a) Conhecimento sobre o funcionamento dos sistemas em que atua;
    • b) Identificar e mapear necessidades de negócio de forma prática e visual.
    • c) Representar as necessidades de negócio em forma de mapas, requisitos de negócio e
    • estórias de usuário;
    • d) Dominar os conceitos de análise e processo de negócio, design centrado no usuário e
    • de métodos ágeis.
    • e) Ter habilidade de facilitação e condução de workshops e oficinas utilizando técnicas
    • tais como:
    • a. Design Thinking;
    • b. Business Model Canvas;
    • c. UX Design.
    • f) Conhecimento de práticas de análise de negócio, MVP (Minimum Viable Product) e
    • requisitos ágeis;
    • g) Entender os processos de negócio, produtos e serviços existentes e suas regras com
    • bjetivo de prover solução de TI sempre que necessário;
    • h) Entender as necessidades de gestor do negócio e clientes/usuários para propor
    • soluções;
    • i) Conhecimento dos métodos:
    • a. SCRUM;
    • b. Lean Startup;
    • j) Conhecimento de ferramentas e soluções de TI para solucionar problemas de
    • negócio, facilidade para identificar serviços de TI que possam ser reaproveitados em
    • diversos negócios ou etapas de um processo de negócio.
    • k) Competência no guia para o Corpo de Conhecimento de Análise de Negócios
    • (BABOK)
    • l) Auxiliar ao Product Owner na preparação do backlog de estórias de usuário para
    • início da execução do sprint.
    • m) Auxiliar o Product Owner no aceite das estórias construídas durante a sprint.
    • n) Manter rastreabilidade dos requisitos e registrar as análises de impacto das estórias
    • das sprints.
    • o) Técnicas de elicitação, análise, especificação, documentação e validação das
    • necessidades dos stakeholders de um projeto.
    • p) Definição de funcionalidades e regras sistêmicas.
    • q) Conhecimento de práticas de análise de negócio, MVP (Minimum Viable Product) e
    • requisitos ágeis.
    • r) Conhecimento dos métodos: Scrum, Lean Startup, XP.
    • s) Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de requisitos de software.
    • t) Orientar, acompanhar e direcionar os desenvolvedores quanto ao uso das
    • ferramentas do processo de requisitos.
    • u) Captura e modelagem de requisitos em uma linguagem formal de requisitos: texto
    • formal, notação gráfica, modelos.
    • v) Definir registro de trilha de auditoria.
    • w) Escrever a interface do usuário.
    • x) Desenvolver especificações suplementares.
    • y) Desenvolver plano de gerenciamento de requisitos.
    • z) Documentar a classificação da informação.
    • aa) Elaborar lista de requisitos.
    • bb) Elaborar matriz de perfis de acesso ao sistema.
    • cc) Fazer a reunião de aprovação de requisitos.
    • dd) Conhecimento de Arquitetura Corporativa (TOGAF)
      • Ensino Superior em TI ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhando de um verificado de pós-graduação na área da tecnologia
        • Contrato CLT
        • Atuação Remota
          • ATRIBUIÇÕES:
            • Facilitação, mapeamento e proposição de solução para necessidades de negócio.
            • Colaborar na análise e registro das necessidades de negócio do cliente, propondo
            • soluções de negócio que melhor o atendam.
            • Apoiar o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a
            • cada Sprint.
            • Apoiar o Product Owner na decomposição das necessidades de negócio identificando os
            • requisitos gerados/impactados dos sistemas em forma estórias de usuário para início da
            • execução do sprint.
            • Responsável por desvendar as verdadeiras necessidades das partes interessadas, não
            • simplesmente seus desejos explícitos.
            • Apoiar as atividades inerentes ao desenvolvimento, com ênfase no processo de licitação
            • e documentação de requisitos funcionais e não-funcionais de software.
            • Gerir seu próprio trabalho sinalizando prontamente para a equipe sobre eventuais atrasos.
              • HABILIDADES:
                • Habilidades de comunicação, facilitação, interação, pensamento visual, visão sistêmica,
                • cocriação e simplicidade.
                • Postura empreendedora, visão holística do negócio, habilidade para analisar criticamente
                • os fundamentos de um negócio e do modelo de negócio.
                • Facilidade para compreender as necessidades de negócio e propor soluções em forma de
                • requisitos de software
                • Comunicação entre o cliente e os desenvolvedores
                • Capacidade de trabalhar com vários níveis de abstração

  • Analista de governança de ti

    Há 2 dias

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    O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):Ensino Superior Completo em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência prévia com auditoria de TI, governança e controles internos; Conhecimento em frameworks e normas de governança de TI...

  • Líder de projetos e integração de ti

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    Líder de Projetos e Integração de TI (Projetos SAP + Sistemas Satélites) Sobre a oportunidade Estamos em busca de um profissional de TI com sólida experiência em gestão de projetos de implementação SAP, com conhecimento em arquitetura de TI, integração de sistemas e liderança de times multidisciplinares. A posição exige perfil estratégico,...

  • Analista de sistemas sênior

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    Na Premiersoft, transformamos desafios em soluções. Com mais de uma década de pioneirismo em desenvolvimento mobile, somos movidos por um propósito claro: criar experiências tecnológicas que impulsionam o crescimento e a transformação dos nossos clientes. Nosso time, formado por mais de 200 #Heroes, combina expertise técnica com o nosso DNA: Team...

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    Na UpFlux, acreditamos que ser 1% melhor a cada dia, faz a diferença, principalmente em nossas aplicações. Estamos em busca de um profissional para nos ajudar a transformar o processo de liberação de autorização em hospitais e clínicas e cuidar desses clientes de forma estratégica. E queremos alguém para ser a ponte entre a visão de negócio e a...

  • Especialista de négocios

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    Imprescindível: Formação: Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, Ter atuado com negócios e Scrum Master O profissional deve ter alto conhecimento e experiência comprovada na sua área e especialização e em tecnologia da informação/negócio, devido à alta complexidade dos segmentos de negócio do ramo...

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    Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe.  Nossos colaboradores contam com:  Remuneração...

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    100% remotoModelo de contratação: a combinar Estamos em busca de um(a) Analista de Requisitos para atuar em projetos de construção de software, garantindo o levantamento, análise e documentação das necessidades do negócio em um ambiente ágil e colaborativo. ResponsabilidadesLevantar, analisar e documentar requisitos funcionais e não funcionais. ...

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    Estamos em busca de uma pessoa Analista de Negócios Sênior para impulsionar a eficiência, escalabilidade e inovação nos nossos processos internos. Essa posição tem papel estratégico na identificação de melhorias, automações e uso de inteligência artificial para fortalecer nossas operações. ResponsabilidadesGerenciar e priorizar o backlog de...

  • Analista de Tecnologia

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    **A Posição de Analista de Sistemas:**O analista de sistemas trabalha em apoio ao negócio, desempenhando atividades técnicas e consultivas.**Responsabilidades Principais:Analisar requisitos de projeto e traduzir esses requisitos em soluções viáveis;Descrever protótipos ou Provas de Conceito (POCs) para validar a viabilidade técnica da solução...