Gerente MSL Doenças Raras

Como Gerente de MSL da unidade de negóco de Doenças Raras Você será o líder do time de MSLs RDU, responsável por liderar equipes de alta performance para promover melhores desfechos para pacientes e garantir o uso seguro e eficaz dos medicamentos da AstraZeneca. Você priorizará conforme a estratégia da empresa e o impacto organizacional, com o objetivo de transformar o ecossistema de cuidado. Sua responsabilidade será garantir excelência na execução dos planos estratégicos locais de Assuntos Médicos por meio das equipes médicas de campo, utilizando inovações quando apropriado e focando em atividades de construção de confiança e geração de evidências. Responsabilidades Gestão de equipes e pessoas Recrutar o talento adequado com base nas capacidades e habilidades exigidas para a função de Field Medical Garantir um ambiente ideal para o desenvolvimento, crescimento e alta performance dos MSLs. Promover uma cultura de Inclusão e Diversidade, agilidade, mentalidade inovadora, parcerias de ganha-ganha e colaboração. Liderar uma equipe de Field Medical eficaz, estratégica e orientada a resultados, com alto nível de expertise científica. Gerir e impulsionar a performance da equipe com medidas e métricas que reflitam desfechos significativos para pacientes, com abordagem de melhoria contínua. Conduzir uma equipe com compreensão abrangente do ecossistema de saúde para abordar discussões de saúde populacional e entregar resultados com impacto em toda a jornada do paciente. Orientar a equipe para ter profundo entendimento das necessidades das partes interessadas e comunicar informações científicas complexas de forma eficaz, usando o conteúdo e a combinação de canais adequados. Assegurar a qualidade e a rapidez no reporte de status, informações e insights da equipe para times cross-funcionais e nos sistemas de acompanhamento da empresa. Atuar como modelo de referência na área terapêutica designada, com relacionamentos bem estabelecidos com profissionais de saúde-chave. Realizar reuniões one-to-one/visitas de campo para mentoria e revisão, conforme o modelo global mais atualizado de engajamento Field Medical, focando proficiência e capacidades relacionadas. Ser exemplo dos valores da AstraZeneca, promovendo responsabilidade pessoal, protagonismo pelo sucesso individual e do time, agilidade operacional e mentalidade de crescimento. Contribuir para estabelecer e implementar políticas, procedimentos e objetivos para o próprio trabalho e para as equipes de Field Medical. Liderar e gerenciar iniciativas de mudança no campo, conforme necessário, para viabilizar resultados positivos de negócio. Supervisionar a conformidade dos subordinados diretos com todas as diretrizes, padrões, políticas da AstraZeneca e regulações locais. Gerir e supervisionar os recursos financeiros da equipe. Habilidades e Experiência Essencial Formação na área da Saúde. Mestrado ou doutorado será considerado diferencial; Experiência prévia como MSL ou funções relacionadas a assuntos médicos na indústria farmacêutica; Excelente habilidade na interação interpessoal com clientes internos e externos; Experiência em gestão de projetos; Experiência na gestão de competências; Desejável experiência com gestão de pessoas; Inglês fluente; Conhecimento em estudo clínico; Excelente comunicação; Disponibilidade para viagens de trabalho (a nível Brasil); Habilidades em organização e planejamento; Habilidade em trabalho colaborativo; Conhecimento em Negócios Farmacêuticos; Residir em São Paulo. Habilidades e Experiência Desejável Desejável conhecimento em assuntos regulatórios e em bioestatística. Desejável experiência em coaching e mentoring. Desejável conhecimento avançado em pesquisa clínica, desenho de estudos clínicos e itens relacionados. Diferencial: espanhol fluente. Por que trabalhar na AstraZeneca? Na AstraZeneca, você terá a oportunidade única de definir sua carreira enquanto desfruta do espírito empreendedor e da autonomia de uma empresa líder em biotecnologia. Combinamos segurança e investimento global com um compromisso genuíno em proteger nossos pacientes, pessoas e planeta. Aqui, você é incentivado a assumir responsabilidades, desenvolver novas habilidades e expandir suas capacidades. Nossa cultura energizante promove conexões significativas que impulsionam ideias inovadoras. Como parte do nosso time comercial, você atenderá às necessidades dos pacientes mais carentes do mundo, apoiado por programas personalizados que promovem um entendimento profundo das jornadas dos nossos pacientes. Se você está pronto para fazer parte dessa equipe incrível... adoraríamos conversar Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact Alexion participates in E-Verify. #J-18808-Ljbffr