Diretor Técnico

Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).

MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.

VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.

VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade.

OPORTUNIDADE: DIRETOR TÉCNICOHOSPITAL SANTA TERESA - PETRÓPOLIS - RJ

Requisitos:Ensino Superior Completo em Medicina.Pós/MBA em Gestão Empresarial, Serviços da Saúde.CRM ativo no RJ.Experiência profissional como Gerente ou Diretor na maioria das áreas relacionadas a esta diretoria.Experiência em gestão de pessoas e de projetos.

Atividades:Coordenar todos os serviços médicos do Hospital, responsabilizando-se por eles, em última instância.pelo Hospital perante o Conselho Regional de Medicina, Secretarias Estadual e Municipal de Saúde, convênios e outras instâncias legalmente constituídas.a liberação de informações médicas ao público em relação ao diagnóstico e tratamento dos pacientes, consultando, se necessário, a Comissão de Ética.a Administração do Hospital, por escrito, das irregularidades que se relacionam com a ordem, disciplina e hierarquia quando julgar necessário.e acompanhar o corpo médico no respeito e cumprimento das normas assistenciais e administrativas do Hospital.as dúvidas e/ou reclamações de pacientes e/ou acompanhantes, no que diz respeito aos serviços médicos do Hospital.de análises estratégicas sobre a implantação de novos produtos e/ou serviços no Hospital.pelo cumprimento das disposições legais e regulamentares em vigor na instituição, por meio de conferência de relatórios médicos, rondas e atualizações do Corpo Clínico;condições dignas de trabalho e os meios indispensáveis à prática médica, visando o melhor desempenho do Corpo Clínico e demais profissionais de saúde em benefício da população usuária da Casa, por meio de rondas diárias em todos os setores assistenciais;o pleno e autônomo funcionamento das Comissões obrigatórias e de Ética Médica, acompanhando seus resultados, por meio de reuniões periódicasciência à Diretoria Executiva das irregularidades que se relacionem com a boa ordem, asseio e disciplina hospitalares, por meio de reuniões periódicas;na elaboração e desdobramento do Planejamento Estratégico da instituição, por meio de ações eficazes, garantindo adesão às Políticas Corporativas da ACSC;a instituição, de forma presencial, em suas relações com as autoridades sanitárias e outras, quando exigirem a legislação em vigor;a execução das atividades de assistência médica da instituição, por meio de ronda, auditoria a laudos e relatórios;e acompanhar protocolos assistenciais gerenciados e não gerenciados garantindo sua adesão, para garantir a qualidade;o cadastro dos médicos, através de periódico recadastramento e realizar entrevistas para novos cadastros;a Gestão da Qualidade dentro da instituição, incentivando e assegurando a participação médica nos times;médicos estratégicos a realizarem procedimentos estratégicos para a Casa

A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão.

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