Gerente de Gestão de Pessoas

Contribuir para o crescimento sustentável do Sicredi, com práticas de captação e retenção de talentos, estimulando os gestores como principais agentes de valorização e desenvolvimento das pessoas.
Prove liderança para os profissionais da área de Gestão de Pessoas.
É responsável pelo desempenho e resultados da disciplina sob sua responsabilidade.
Desenvolve planos para sua área, incluindo o negócio, produção e/ou prioridades organizacionais.
Decisões são guiadas pela disponibilidade de recursos e objetivos funcionais.
Resolve problemas que impactam eficiência da própria área.
**Responsabilidades e atribuições** Papéis e Responsabilidades**:
- Resultado da Cooperativa: Atuar na melhoria do desempenho do negócio da Cooperativa, influenciando a tomada de decisão dos gestores.
- Desenvolvimento de Lideranças: Apoiar o processo de desenvolvimento e formação dos Gestores da Cooperativa, multiplicando conhecimento, propiciando meios para superação de desafios, visando o alcance dos objetivos e fortalecimento do negócio.
- Estratégia, políticas e processos de GP: Liderar no âmbito da Cooperativa as reuniões de governança estabelecidas no modelo e cumprir as agendas de governança sistêmicas conforme papeis e responsabilidades definidos para cada fórum.
- Cultura cooperativa: Fortalecer e incentivar ações a Cultura Cooperativista, aprimorando o processo de aculturamento para a sustentabilidade e essência, reforçando e valorizando o Ser Cooperativa.
- Mudança organizacional: Suportar as mudanças organizacionais, sejam elas provenientes de projetos sistêmicos ou locais, contribuindo para acelerar a adesão dos públicos impactados e capturando os benefícios propostos.
- Implantação de projetos: Liderar o processo de diagnóstico e identificação das necessidades da Cooperativa; Planejar e implantar iniciativas, ações, projetos e/ou programas relacionados a gestão e desenvolvimento de Pessoas, alinhados ao Planejamento Estratégico, visando a manutenção dos negócios da Cooperativa.
**Requisitos e qualificações** Requisitos Obrigatórios**:
- Formação: Especialização/MBA Completo em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia e áreas correlatadas.
- Experiência consolidada na área de Recursos Humanos;
- Domínio das ferramentas de Gestão de Pessoas;
- Experiência com atuação no modelo de gestão de pessoas: estratégia, modelos de operação, governança e atendimento, cadeia de valor, políticas, processos e procedimentos.
**Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis**:
- Conhecimento do negócio cooperativo (estratégia);
- Gestão de equipes de alta performance.
**Informações adicionais**
Necessário ter disponibilidade de viagens a trabalho.
Modelo de trabalho presencial em Campo Verde
- MT
**Já imaginou em fazer parte de uma das melhores instituições financeiras cooperativas** **do país?**
Nós somos uma das melhores instituições financeiras cooperativas para se trabalhar no Brasil, de acordo com o ranking publicado pelo GPTW. Isso indica que nossa marca é lembrada pela excelência de nosso ambiente de trabalho e pelo nosso foco em pessoas. Venha para o Sicredi.
**Nosso propósito é construir juntos uma sociedade mais próspera.**
Somos a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil e construímos a cada dia o relacionamento com nossos colaboradores, associados e comunidade. Porque para nós, as pessoas estão no centro de tudo. Geramos impacto positivo em toda a sociedade, acreditamos na transformação e valorizamos o desenvolvimento das nossas equipes.
**Somos empreendedores**
Estamos presentes em aproximadamente 1,5 mil municípios do Brasil, gerando impacto positivo aos nossos associados e à sociedade. Nosso ciclo virtuoso contribui para o desenvolvimento das comunidades onde atuamos
**Somos inovadores**
Aprendemos todos os dias. Com cada relacionamento, com cada desafio, em cada novo cenário. Em iniciativas que mantêm viva a essência do cooperativismo.
**Somos diferentes**
Nosso modelo cooperativo é o diferencial do nosso negócio. Por meio dele, proporcionamos a melhor experiência para nossos mais de 5 milhões de associados.
**Somos humanos**
Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade. Por isso, procuramos ser cada vez mais diversos. Para que mais pessoas possam ter orgulho do que fazemos juntos.
**Somos o Sicredi**
Há 119 anos, nos reinventamos a cada dia. Nos desafiamos em tudo o que fazemos. Somos impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas, que contribui para construirmos juntos uma sociedade mais próspera.
**Buscamos pessoas que queiram fazer parte dessa construção. Que tal ser uma delas?

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