Recrutador pleno

2 semanas atrás


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  • Experiência na condução de processos seletivos de grande volume;
  • Experiência em sourcing, busca ativa de candidatos qualificados, coleta e mapeamento de perfis e dados;
  • Domínio das melhores práticas de recrutamento, seleção de talentos;
  • Mentalidade inovadora, capaz de propor soluções criativas para desafios de captação de talentos e necessidades dos projetos;
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, priorizando a satisfação do cliente e candidatos;
  • Proficiência em ferramentas e tecnologias de recrutamento.
  • Conduzir integralmente os processos seletivos, desde o alinhamento do perfil, divulgação de vagas, entrevistas, propostas até a entrega de feedbacks, proporcionando um atendimento excepcional ao cliente e aos candidatos;
  • Mapear e identificar talentos nas principais plataformas e bases de dados, garantindo assertividade na busca por perfis alinhados às vagas (Varejo);
  • Atender às necessidades específicas de cada projeto, adaptando estratégias de recrutamento de forma personalizada e eficaz;
  • Identificar e adotar tendências e oportunidades de recrutamento, utilizando as melhores práticas do setor, priorizando assertividade e agilidade conforme o SLA e metas estabelecidos;
  • Empregar estratégias de hunting e recrutamento proativo, explorando redes sociais, bancos de dados, plataformas profissionais e outros recursos para identificar candidatos qualificados;
  • Propor estratégias criativas e inovadoras para atrair profissionais, mantendo-se atualizado sobre as últimas tendências do mercado de recrutamento.

  • Sdr pleno

    4 semanas atrás


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    Quem Somos Somos um software de recrutamento feito por recrutadores, para recrutadores. Tornamos o trabalho de quem recruta menos operacional e mais estratégico eliminando planilhas, ferramentas paralelas e trabalho manual desnecessário. Mais que um ATS (Applicant Tracking System), uma ferramenta completa que centraliza de verdade a atuação do...


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    O que buscamos: Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas.  Experiência em recrutamento, com foco em sourcing de talentos; Experiência com plataformas de recrutamento como LinkedIn Recruiter, Gupy , bancos de currículos, e ferramentas de CRM de candidatos; Conhecimento em técnicas de sourcing,...