VAGA FECHADA | Coordenadora Educacional | DF

4 semanas atrás


Brasília, Brasil Quarte Recursos Humanos Tempo inteiro

Brasília/DF
Código de referência: CE QTR2023
Vaga Permanente

Segmento: Educação Infantil, Ensino Fundamental I e II e Ensino Médio

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DO CARGO:

  • Responsabilizar-se, em parceria com as Coordenações Pedagógicas de Segmento, pelo planejamento e implantação da proposta pedagógica;
  • Realizar a gestão da sua unidade de negócio (segmento) garantindo a sustentabilidade e os resultados, considerando a excelência acadêmica;
  • Acompanhar os processos de ensino e de aprendizagem em parceria com as Coordenadoras Pedagógicas de Segmento;
  • Acompanhar o desenvolvimento dos alunos nos níveis cognitivo, psicosexual, afetivo e social;
  • Promover a parceria Escola/Família.

ATRIBUIÇÕES

  1. Acompanhar os processos de ensino e de aprendizagem em parceria com a equipe pedagógica, com foco nos resultados garantindo a implementação da proposta pedagógica:
  • Implementa, junto com a equipe pedagógica, o planejamento anual em conformidade com o projeto pedagógico do colégio.
  • Participa, junto ao Serviço de Orientação Religiosa, do planejamento dos dias de formação e convivência.
  • Colabora com informações relevantes no processo de avaliação de professores, em parceria com as CPS’s, a partir do acompanhamento realizado aos estudantes.
  • Promove estudos que propiciem a qualificação e atuação dos Auxiliares de Disciplina.
  • Responsabiliza-se pelo processo de enturmação de estudantes.
  • Mantém parceria constante com as Coordenadoras Pedagógicas de Segmento quanto ao processo de intervenção e acompanhamento dos estudantes junto aos professores.
  • Elaborar em parceria com as Coordenadoras Pedagógicas de Segmento os processos de organização dos Conselhos de Classe.
  • Conduz os Conselhos de Classe, orientando as discussões.
  • Cumpre o Plano de Metas estabelecido a partir da Avaliação de Desempenho.
Realizar gestão de processos relacionados ao desenvolvimento da aprendizagem dos estudantes considerando a excelência acadêmica:
  • Prioriza no plano operacional da unidade, as atividades específicas de sua função conforme a proposta pedagógica.
  • Estabelece foco na condução profissional das suas atividades.
  • Monitora o andamento da realização do plano de ação, visando à revisão de estratégias em tempo hábil.
  • Realiza análises quantitativas e qualitativas para respaldar as ações de intervenção junto aos alunos e às famílias.
  • Implementa ações que propiciem o processo de autorregulação de aprendizagem.
  • Orienta os professores para o acompanhamento do desempenho dos estudantes, especialmente aqueles com necessidades educativas especiais.
  • Efetiva projetos de formação de liderança e protagonismo juvenil em parceria com a coordenação do SOR.
  • Sistematiza processo de autoavaliação dos estudantes.
  • Realiza projetos, junto aos estudantes, a partir de uma visão integradora dos segmentos.
  • Registra os processos sob sua responsabilidade.
  • Acompanha o desenvolvimento da aquisição das habilidades cognitivas dos estudantes, incentivando-os na construção dos hábitos de estudos.
  • Monitora criteriosamente o trabalho dos Auxiliares de Disciplina.
  • Zela pelo cumprimento dos códigos de disciplina e ética dentro da escola.
Promover a parceria Escola/Família na condução do processo educacional:
  • Colabora com as Coordenadoras Pedagógicas de Segmento na realização de reuniões com os pais.
  • Inova no atendimento às famílias buscando a fidelização dos estudantes.
  • Estrutura com a equipe pedagógica uma linha de ação para a inclusão dos estudantes com necessidades educativas especiais e suas famílias.
  • Colabora na acolhida e orientação dos estudantes novatos.
  • Encaminha às famílias, por escrito, quaisquer medidas disciplinares adotadas pela unidade em relação ao estudante.

Requisitos:
– Conhecimentos na área pedagógica adquiridos em pós-graduação lato sensu.
– Conhecimentos na área de neurociências adquiridos em pós-graduação lato sensu.
– Conhecimento tecnológico.
– Gestão de projetos.
– Processos relacionados à metacognição e à autorregulação.
– Gestão de conflitos.

Interessadas devem enviar currículo para o email , sendo necessário indicar no assunto da mensagem o código da vaga conforme segue: CE QTR2023

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil

#J-18808-Ljbffr

  • Brasília, Brasil Quarte Recursos Humanos Tempo inteiro

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    Brasília/ DFCódigo de referência: COORD_VENDAS DFVaga PermanenteQUATRE RECURSOS HUMANOS busca profissional com experiência para atuar comoExperiência como coordenador, consultor, executivo de vendas ou cargo similar na área comercial vendendo produtos, equipamentos ou suprimentos para área de limpeza profissional.Formação: Superior...


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    Brasília/ DFCódigo de referência: COORD_VENDAS DFVaga Permanente QUATRE RECURSOS HUMANOS busca profissional com experiência para atuar como Experiência como coordenador, consultor, executivo de vendas ou cargo similar na área comercial vendendo produtos, equipamentos ou suprimentos para área de limpeza profissional. Formação: Superior completo...


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    VAGA FECHADA – Assessor(a) de Comunicação Institucional e MarketingBrasília/DFCódigo de referência: ASSESSOR COMUNICAÇÃO MKT DFVaga PermanenteResponsabilidadesAssessorar a gerência na implementação de processos e planejamento da área, bem como responder pela comunicação institucional da empresa, tanto interna, externa e digital.Responsável...


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    VAGA FECHADA- SOCIAL MEDIA _ Analista de Mídias Sociais – DF Brasília/DF Código de referência: SOCIAL MEDIA DF Vaga Permanente Grupo Internacional Esportivo contrata no Brasil: ANALISTA DE MÍDIAS SOCIAIS _ Social Media Realizar planejamento de conteúdo para as mídias sociais da organização Elaborar conteúdo...


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    Brasília/DFCódigo de referência: DF DESIGNVaga PermanenteInstituição de ensino busca profissional para atuar na unidade em Brasília/DFCompetências necessárias:Proatividade; Agilidade;Versatilidade; Capacidade de autogestão da relação demandas x prazos; Desejo por conhecimento e gosto por inovação; Atenção aos detalhes; Trabalho


  • Brasília, Brasil Quarte Recursos Humanos Tempo inteiro

    Brasília/DFCódigo de referência: DF DESIGNVaga Permanente Instituição de ensino busca profissional para atuar na unidade em Brasília/DF Competências necessárias: Proatividade; Agilidade; Versatilidade; Capacidade de autogestão da relação demandas x prazos; Desejo por conhecimento e gosto por inovação; Atenção aos detalhes; Trabalho em equipe...


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    Brasília/DFCódigo de referência: SECRETARIADO TRILÍNGUE DFVaga PermanenteExigência deste cargo:Domínio de Língua Portuguesa.Proficiência em Inglês, Espanhol, além de fluência em Alemão ou Francês.Responsabilidade do cargo:Assessoria à Presidência da organização, atuando com iniciativa, criatividade, bom senso, discrição, maturidade


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    **Missão**:Buscamos um profissional para atuar como Coordenador de Pastoral da Unidade Educacional, responsável por executar atividades pastorais de forma criativa e dialogal, garantindo a execução do planejamento e a interface com os distintos sujeitos da evangelização.**Responsabilidades**:Atuar no diálogo entre fé, cultura e vida, acompanhando os...

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    Há 18 horas


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    Brasília/DFCódigo de referência: DP DF 24Vaga PermanenteInstituição de Ensino contrataResponsabilidadesElaboração de Folha de Pagamento (RM Labore – TOTVS); Cálculo de encargos sociais e trabalhistas (SEFIP/FGTS, contribuição previdenciária e IRRF); Envio e acompanhamento do eSocial; Execução da DIRF, RAIS, 13º salário, férias, rescisão...


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    Brasília/DFCódigo de referência: Vendedor DF2019Vaga PermanenteGrande indústria atuante no segmento de Produtos de Higiene e Limpeza contrata:Graduação completa em qualquer área; Imprescindível experiência com vendas no varejo de produtos de consumo de massa no canal distribuidor; Experiência consolidada no varejo no canal indireto (distribuidora);...

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    Controlar e garantir que os jovens estão organizados nas turmas de acordo com o curso de matrícula;fazer a previsão de lugares na sala de aula e demanda de aumento de salas e contratação de instrutores de acordo com o crescimento do polo;garantir e controlar que o acompanhamento de falta está sendo realizado;buscar e zelar pelos espaços de sala de...

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    Controlar e garantir que os jovens estão organizados nas turmas de acordo com o curso de matrícula;fazer a previsão de lugares na sala de aula e demanda de aumento de salas e contratação de instrutores de acordo com o crescimento do polo;garantir e controlar que o acompanhamento de falta está sendo realizado;buscar e zelar pelos espaços de sala de...

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