Gerente Geral

DESCRIÇÃO DO CARGO: GERENTE GERAL
Empresa em Igarapé
Segunda à sexta das 7h às 17h
1. Identificação do Cargo
- Cargo: Gerente Geral
- Jornada de Trabalho: 44 horas semanais
Segunda à sexta das 7h às 17h
- Regime de Contratação: Contrato de Trabalho
- Sugestão Salarial: R$5.000,00
2. Missão do Cargo
O Gerente Geral é responsável por planejar, coordenar e supervisionar todas as operações da AASMED, garantindo a excelência nos serviços de medicina e segurança do trabalho. Deve assegurar o cumprimento das metas estratégicas, otimização de recursos, conformidade legal e satisfação de clientes, promovendo um ambiente de alta performance e crescimento sustentável.
3. Responsabilidades e Atribuições
Gestão Estratégica e Operacional
- Desenvolver, implementar e monitorar estratégias para crescimento e sustentabilidade da empresa.
- Garantir a otimização de processos operacionais, administrativos e financeiros.
- Supervisionar o desempenho das áreas e alinhar ações para atingir metas organizacionais.
- Criar e revisar periodicamente indicadores de desempenho (KPIs) para avaliar eficiência operacional e satisfação do cliente.
- Analisar relatórios gerenciais e propor melhorias nos processos internos.
Gestão Financeira
- Controlar orçamento e acompanhar fluxo de caixa, custos e receitas.
- Elaborar projeções financeiras e estratégias para redução de despesas e aumento da rentabilidade.
- Avaliar contratos e negociações estratégicas, garantindo boas condições para a empresa.
Gestão Comercial e Relacionamento com Clientes
- Organização da Área Comercial:
- Estruturar e otimizar os processos do setor comercial.
- Desenvolver políticas comerciais e estratégias de precificação.
- Implementar CRM e ferramentas para gestão de leads e clientes.
- Prospecção e Vendas:
- Criar estratégias para captação de novos clientes e parcerias.
- Identificar oportunidades de mercado e expandir a atuação da empresa.
- Desenvolver campanhas e planos de ação para conversão de leads.
- Definir metas comerciais e acompanhar o desempenho da equipe de vendas.
- Relacionamento com Clientes:
- Supervisionar o atendimento ao cliente, garantindo um alto nível de satisfação.
- Criar estratégias de fidelização e retenção de clientes.
- Representar a empresa em negociações, eventos e reuniões estratégicas.
- Garantir a personalização dos serviços de acordo com as necessidades dos clientes.
- Realizar visitas
4. Requisitos do Cargo
Formação Acadêmica
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão Empresarial, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
**Pós-graduação/MBA em Gestão Empresarial, Gestão Comercial, Finanças ou áreas estratégicas será um diferencial.**
Experiência
- Mínimo de 2 anos em cargos de gestão estratégica, comercial ou operacional.
- Experiência em empresas de saúde ocupacional, segurança do trabalho ou serviços médicos será um diferencial.
- Experiência com liderança de equipes multidisciplinares.
- Vivência em gestão financeira, comercial e processos administrativos.
Conhecimentos Técnicos e Habilidades
- Gestão estratégica e planejamento empresarial.
- Finanças corporativas e controle orçamentário.
- Liderança e gestão de pessoas.
- Gestão comercial e relacionamento com clientes.
- Compliance e legislação trabalhista e regulatória.
- Ferramentas de análise de desempenho e tomada de decisão (KPI's, OKRs, BI).
- Conhecimento em sistemas de gestão integrada e ERPs.
- Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint, Word).
Competências Comportamentais
- Liderança e Gestão de Equipes: Capacidade de inspirar, engajar e desenvolver colaboradores.
- Visão Estratégica: Capacidade de análise e tomada de decisão orientada para resultados.
- Foco em Resultados: Habilidade de trabalhar com metas e indicadores de desempenho.
- Resiliência e Adaptabilidade: Capacidade de lidar com mudanças e desafios do mercado.
- Habilidade de Negociação: Sólida experiência na condução de negociações estratégicas.
- Comunicação e Relacionamento Interpessoal: Capacidade de dialogar com diferentes stakeholders.
- Proatividade e Inovação: Capacidade de propor e implementar melhorias contínuas.
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: R$4.999,00 - R$5.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Dias úteis e finais de semana

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