LÍDER DE OPERAÇÕES

Ser um LMer é muito mais do que ser um funcionário da empresa LM Soluções de Mobilidade; é fazer parte de uma organização colaborativa onde todos têm espaço para se desenvolver e compartilhar o melhor de si. Somos uma empresa impulsionada por pessoas, por isso, nosso jeito de Ser e Fazer é fundamentalmente direcionado a como nos relacionamos com todos ao nosso redor: entre funcionários, parceiros, fornecedores, investidores e clientes. Valorizamos pessoas curiosas, que buscam aprender sempre e atuam com protagonismo e sentimento de dono, seja na carreira, em um projeto específico ou nas atividades. Em 2025, completamos 50 anos de experiência no setor, escrevendo uma história de excelência e qualidade e abraçando as necessidades dos nossos clientes. Nossa atuação é em todo o território nacional e temos filiais em 8 localidades, além da nossa matriz, em Salvador-BA. Nossa atuação e comprometimento em transformar estratégias em resultados nos abriu portas para fazer parte do Grupo Volkswagen, potencializando ainda mais nosso alcance e reiterando nosso jeito de ser e fazer, pautado na ética, respeito e colaboração, que nos trouxe até aqui.

Responsabilidades e atribuições

Conduzir, monitorar e otimizar as operações da área, garantindo o controle e a análise precisa de indicadores (KPIs), a integridade e transformação dos dados operacionais, a gestão eficiente da frota e o cumprimento de contratos. Atuar com visão analítica, senso de urgência e proatividade para antecipar problemas e propor soluções que elevem a performance operacional e a satisfação dos clientes internos e externos.

Principais Responsabilidades

• Gestão de Indicadores: Monitorar, analisar e reportar KPIs operacionais, identificando desvios e propondo planos de ação para melhoria de resultados.
• Modelagem e Transformação de Dados: Desenvolver e manter dashboards e relatórios no Power BI utilizando Power Query e SQL, garantindo confiabilidade e agilidade nas informações.
• Análise Crítica: Realizar avaliação profunda dos dados e processos, propondo melhorias com base em evidências e tendências operacionais.
• Gestão de Contratos: Acompanhar e analisar contratos operacionais, identificando riscos, oportunidades e aderência às cláusulas acordadas.
• Gestão de Frota: Supervisionar manutenção preventiva e corretiva de frota leve e média, assegurando a disponibilidade e segurança dos veículos.
• Sistema de Gestão de Frota: Administrar e otimizar o uso de sistemas especializados para controle e acompanhamento de ativos móveis.
• Liderança de Equipe: Coordenar, orientar e desenvolver o time de operações, fomentando o trabalho colaborativo e o atingimento das metas.
• Tomada de Decisão: Atuar de forma proativa e assertiva na resolução de problemas e implementação de melhorias operacionais.

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas:

• Superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;
• Pós-graduação completa na área;
• Experiência com gestão de operações e indicadores;
• Power BI avançado, Power Query e SQL;
• Conhecimento em mecânica básica de frota leve e média;
• CNH B;

Competências Comportamentais:

• Proatividade;
• Precisão;
• Agilidade;
• Senso de dono;
• Trabalho em equipe;
• Capacidade analítica;
• Visão sistêmica;
• Disponibilidade e flexibilidade para deslocamentos.

Informações adicionais

Benefícios que fazem a diferença:

• PLR (Bônus Anual): Reconhecimento pelo seu desempenho e pelos resultados da empresa.
• Vale-Refeição e Vale-Alimentação
• Plano de Saúde e Odontológico: Cuidado para você e sua família.
• Vale-Transporte
• Desenvolvimento Profissional: Plataforma de educação corporativa.
• Desconto em curso de inglês
• Rental Way: Condições especiais para assinatura de veículos.
• Day Off de Aniversário: Folga na semana do seu aniversário + bônus no Vale-Refeição.
• Acesso a academias e atividades físicas via Wellhub.
• Good Card
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para sua família.
• E muito mais Benefícios que garantem seu bem-estar e crescimento.

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