Gerente de Marca Jr

Gerente de Marca Jr- Sales & Marketing- Tamboré- Full-time- BrazilDescrição da vaga- Gerenciar todas as atividades de Marketing incluindo _branding_, gestão de categoria, estratégia de comunicação, plano de mídia e projetos de inovação;- Planejar e executar planos de mídia (ON e OFF), acompanhando a implementação juntamente à agência, garantindo eficiências na entrega, além das atividades de marca BTL e de PR;- Avaliar tendências de mercado, com profundo conhecimento do consumidor a partir de pesquisas, para definir a estratégia de longo prazo das suas categorias/marcas;- Acompanhar constantemente a performance das categorias/marcas, assim como concorrência e mercado, identificando oportunidades para o negócio.- Desenvolver e executar o plano anual (AOP), definindo metas de negócio e KPIs de saúde de marca;- Liderar o time multifuncional no processo de inovação (NPD), gerir os projetos desde o _insight_ do consumidor até o lançamento, assim como garantir alinhamentos e validações com o time Global;- Avaliar o _pipeline_ de inovação juntamente ao time Global, buscando oportunidades para o negócio;- Ser responsável pelo P&L das suas categorias/marcas, garantindo entregas de volume e rentabilidade;- Gerir o orçamento da categoria/marca, direcionando os investimentos com eficiência;- Construir e zelar pelo posicionamento, tom de voz e identidade visual das marcas sob sua gestão, conduzindo as estratégias de _branding_ para assegurar unidade em todos os pontos de contato com o consumidor.- Desenvolver e executar as comunicações de marca, desde produção para comunicação, até KV e embalagem, em consonância com o posicionamento estratégico;- Trabalhar em parceria com o time de Shopper e Vendas, desenvolvendo plano de negócios e iniciativas para entregar os targets de crescimento;- Liderar, juntamente com o time de Shopper, o processo de S&OP (demanda), definindo a projeção de volume das categorias/marcas.- Ser responsável pela gestão de portfólio das categorias/marcas e definição estratégica de preço;- Assegurar o desenvolvimento dos talentos, através da atribuição das atividades pertinentes a cada nível/senioridade e gestão dos planos de desenvolvimento individual.Qualificações- Superior Completo;- Necessário experiência anterior na função;- Inglês avançado.Informações adicionaisNa JDE, acreditamos que uma cultura diversificada e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível. Ao criar um ambiente em que as vozes únicas de cada país, cultura e indivíduo são ouvidas, podemos expandir nossos negócios e estimular a inovação que cria um futuro melhor.Atuamos com **modelo híbrido** & temos **horário flexível.**Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.**Também oferecemos**:- Assistência Médica;- Assistência Odontológica;- Seguro de Vida;- Previdência Privada;- PLR;- Gympass;- Vale Refeição;- Vale Alimentação;- Desconto de Produtos - Grêmio JDE;- Cartão multibenefícios;- Reembolso de pedágio;- Estacionamento.“É incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café & de chá.”A **JDE - JACOBS DOUWE EGBERTS**, é uma multinacional holandesa, presente em mais de 140 países pela Europa, América Latina e Ásia-Pacífico.No Brasil, somos a segunda maior empresa de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, conhecida através de suas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Caboclo, Damasco e Café Pelé.