Corporate Architect

Job description A Verity está buscando novos talentos Somos uma boutique para modernização e aceleração digital e buscamos Corporate Architect para fazer parte dessa jornada. Olha só quais são as experiências e conhecimentos que você precisa ter para acelerar e transformar com a gente: Main responsibilities Análise de Negócios e Problemas: Identificar e elencar os problemas de negócio (subdomínios) a partir de cenários e requisitos. Estruturar os problemas em subdomínios de negócios relevantes. Identificar as capacidades de negócios de alto nível (top-level) necessárias para suportar a estratégia da empresa. Classificar adequadamente as capacidades, demonstrando compreensão de como elas se relacionam com os objetivos de negócio e os problemas identificados. Extrair e organizar os requisitos a partir de cenários e especificações. Classificar os requisitos (funcionais, não funcionais, de negócio, etc.). Conectar os requisitos com os problemas de negócio e as capacidades identificadas. Arquitetura e Design: Definir a arquitetura Alvo (TO-BE) que resolve os problemas de negócio e atende aos requisitos. Identificar arquiteturas de transição para uma migração gradual, se necessário. Garantir o alinhamento da arquitetura com os estilos arquiteturais definidos (ex: Microservices). Definir os fluxos de valor relevantes para o negócio, demonstrando como as capacidades e funcionalidades se interligam para gerar valor. Modelar a interoperabilidade entre as funcionalidades, mostrando como os diferentes componentes do sistema se comunicam e trocam informações. Identificar Building Blocks (componentes reutilizáveis) na arquitetura, demonstrando um foco na eficiência e na padronização. Aplicar padrões de decomposição de Microservices (ex: Domain-Driven Design, Bounded Contexts) para garantir a escalabilidade, a manutenibilidade e a independência dos serviços. Frameworks e Metodologias: Aplicar o TOGAF Architecture Development Method (ADM) no contexto de projetos. Justificar as escolhas de guias, abordagens e frameworks utilizados (ex: TOGAF, ITIL, COBIT). Adaptar os frameworks e metodologias às necessidades específicas de cada projeto, demonstrando flexibilidade e pragmatismo. Diferenciais : Recomendar soluções baseadas na análise da arquitetura e dos requisitos de negócio. Garantir que os sistemas estejam alinhados com as necessidades reais do negócio, facilitando a evolução e a adaptação a novas demandas (DDD). Aplicar os padrões táticos do DDD no design dos microsserviços e outros componentes do sistema. Evidenciar o conhecimento específico sobre o funcionamento do setor bancário, seus produtos, serviços, regulamentações e desafios. Documentar de forma clara e concisa os processos de negócio, demonstrando um entendimento profundo do funcionamento da empresa. Identificar oportunidades de melhoria nos processos com base na nova arquitetura Requirements and skills Experiência: Experiência comprovada em projetos de arquitetura de software em grande escala, preferencialmente no setor bancário ou financeiro. Experiência prática com a definição e implementação de arquiteturas orientadas a microsserviços. Experiência com a utilização de frameworks de arquitetura como TOGAF Conhecimento Técnico: Profundo conhecimento de princípios de arquitetura de software, design patterns e melhores práticas de desenvolvimento. Sólido conhecimento de arquiteturas orientadas a microsserviços. Familiaridade com diferentes tecnologias e plataformas de desenvolvimento (ex: Java, .NET, Cloud, etc.). Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Conhecimento de ferramentas de modelagem (ex: UML, BPMN). Familiaridade com Domain-Driven Design (DDD), tanto nos padrões estratégicos quanto táticos. Conhecimento do setor bancário, seus produtos, serviços, regulamentações e desafios. Habilidades: Capacidade de analisar e resolver problemas complexos de negócio, transformando-os em soluções de arquitetura. Habilidade de comunicação e negociação para influenciar stakeholders e garantir o alinhamento da arquitetura com os objetivos de negócio. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar tecnicamente outros membros do time. Visão estratégica e capacidade de antecipar tendências tecnológicas. Excelente capacidade de documentação técnica. Additional information Aqui nós somos humanos, somos digitais, somos Verity Tudo o que fazemos se baseia em nossosValores Fascinantes : Tecnologia: Nossa Paixão por tecnologia nos impulsiona a modernizar e acelerar negócios; Transparência e Comprometimento: Somos guiados pela transparência e comprometimento com a entrega; Conexão Humana: Somos humanos que escutam com empatia e colaboram nas diferenças; Experiência: Construímos nossa reputação nos desafiando diariamente para entregar as melhores experiências para nossos clientes e colaboradores; É assim que criamos experiências inovadoras para o mundo digital, inspirando protagonismo e gerando resultados incríveis aos nossos clientes, sempre focados em metodologia, tecnologia e pessoas. Fomos certificados comouma das melhores empresas para se trabalhar pelo Great Place To Work, e a cada dia criamos ações que melhoram ainda mais o ambiente de trabalho, aqui na Verity você tem: Vale refeição Vale alimentação Auxílio home office Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Parcerias de descontos Convênios em estabelecimentos e instituições de ensino Treinamentos de agilidade recorrentes Licenças Alura Intervalor Verity #VerityComVocê Viva Engage E aí, topa criar experiências inovadoras para o mundo digital? #J-18808-Ljbffr