Auxiliar de Logistica

Visão geral da equipe e responsabilidades do trabalho_
Procuramos um Auxiliar de Logística para integrar a nossa equipe.
Com sede em Sorocaba/SP, reportando-se ao Supervisor de Logística, você será responsável por auxiliar nos processos logísticos de recebimento e despacho, movimentação de materiais recebidos de fornecedores e produção, alocando-os em endereços WMS, com cuidado e segurança, seguindo procedimentos pré-estabelecidos. Você se concentrará nas seguintes atividades:
1. Efetuar a separação dos materiais do cliente e dos materiais destinados à produção.
2. Auxiliar no recebimento de materiais (PA) recebidos de produção e matéria-prima de fornecedores, identificando-os, embalando e alocando em seus respectivos endereços.
3. Embalar, etiquetar caixas / carretéis para envio aos clientes.
4. Confeccionar etiqueta de identificação do produto e afixar nas bobinas que serão destinadas ao cliente.
5. Montagem de kits de acessórios (separação e embalagem).
6. Materiais de paletização e embalagem.
7. Atividades de transferência de materiais.
8. Auxiliar nas atividades de inventário.
9. Garantir a ordem e limpeza do local de trabalho, equipamentos e fornecer manutenção básica.
10. Colaborar no processo de manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade, Segurança e Saúde Ocupacional e Ambiental adotado pela Empresa, atendendo às normas do Manual da Qualidade pré-estabelecidas para a área de atuação, bem como zelando pelo seu cumprimento.
11. Comparecer e exercer outras atividades profissionais relacionadas e inerentes ao Cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato.
Quem procuramos?
Procuramos um profissional com as seguintes competências e motivações:
- Ensino Médio Completo;
- Habilitação Empilhadeira (NR11);
- Disponibilidade para turnos de revezamento
- Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are._
- All Managers and HRs in Prysmian Group are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian Group will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business._
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