Consultor(A) Estratégia De Venda

Consultor(a) Estratégia de VendaPara o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos de vista, para que possamos continuar evoluindo enquanto empresa.Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência, para todas as nossas vagas. Afinal, as nossas diferenças é o que nos complementam#LGBTI+ #PessoasNegras #PcD #50+ #Gerações #PessoasComDeficiênciaComo será o seu dia a dia nessa área:
Desenvolver e implementar estratégias de vendas para a célula de atendimento ativo, visando aquisição e reativação de clientes.Analisar diariamente os resultados de vendas e performance dos operadores, identificando pontos de melhoria e oportunidades.Criar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) para monitorar a eficácia das estratégias e o progresso da equipe.Desenvolver planos de ação corretivos para desvios de metas, em colaboração com a gestão da área.Elaborar relatórios gerenciais com insights e recomendações para otimizar os resultados da célula de vendas.Realizar treinamentos e workshops para aprimorar as habilidades de vendas da equipe, com foco em técnicas de persuasão e negociação.Identificar e implementar novas ferramentas e tecnologias que possam otimizar o processo de vendas e a experiência do cliente.Monitorar as tendências do mercado de seguros de Vida e Viagem, buscando oportunidades de inovação e diferenciação.Colaborar com outras áreas da empresa para alinhar as estratégias e garantir a sinergia entre os setores.Manter-se atualizado sobre as regulamentações e políticas da empresa relacionadas à venda de seguros, garantindo a conformidade e a ética nas práticas comerciais.Gestão de Leads, para melhorar o nível de conversão e por consequência o Custo de Aquisição de Clientes.Requisitos necessários para ser Consultor(a) Estratégia de Venda na #SulA:
Ensino superior concluído em Administração, Marketing ou áreas correlatas;
Experiência com gestão de EPS;
Profundo conhecimento em técnicas de vendas e negociação, com foco em vendas ativas e recuperação de clientes;
Habilidade avançada em análise de dados e interpretação de indicadores de performance (KPIs);
Domínio de ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) e outras tecnologias de vendas e gestão de leads;
Conhecimento em metodologias de gestão de projetos e processos, visando otimizar o fluxo de trabalho.Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo a capacidade de apresentar dados e insights de forma clara e concisa;
Capacidade de elaborar e ministrar treinamentos para equipes de vendas, focando no desenvolvimento de habilidades e técnicas;
Modalidade:
PresencialLocal de trabalho:
São Paulo – Região da Avenida PaulistaContratação:
CLTO que você precisa para ser #SangueLaranja?Buscamos pessoas que gostem de desafios e:
Sejam colaborativas;
Tenham foco no resultado e centralidade em nossos(as) clientes;
Saibam se adaptar aos diferentes desafios do dia a dia;
Que tenha sempre em mente o inconformismo, propondo soluções inovadoras.O que oferecemos para você:
Salário competitivo com o mercado.Vale Refeição e Alimentação.Assistência Médica e Odontológica (extensiva a dependentes) da SulAméricaSeguro de vida SulAmérica.Auxílio Creche /Babá.Previdência Privada com contrapartida SulAmérica.Programa de Participação nos Resultados.Vale transporte.Se identificou? Então, vem fazer parte do time #SangueLaranja

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