Designer de experiências de aprendizagem

Designer de experiências de aprendizagem A vaga para designer de experiências de aprendizagem tem como objetivo de criar e desenvolver experiências criativas, interativas e humanizadas, que despertem e estimulem constantemente a vontade de aprender e produzir conhecimento. Procuramos um profissional que esteja sempre conectado com as novas tendências e consiga transpor o melhor de nossa cultura para os produtos produzidos e consequentemente para nosso cliente final. Nosso público principal são instituições de ensino, coordenadores, professores, colaboradores, gestores escolares e alunos que utilizam o pacote Google Workspace como parte de sua transformação acadêmica e desenvolvimento do letramento digital. Prestação de serviço remoto . Modelo de contratação: Pessoa Jurídica . Importante: Atualize seu currículo e preencha sua apresentação antes de fazer o upload na plataforma. Responsabilidades e atribuições Estruturar experiências de aprendizagem nas modalidades síncrona (presencial e online), mista, híbrida e totalmente assíncrona. Mapear contextualização do público-alvo para desenho de experiências de aprendizagem mais personalizados. Desenhar experiências de aprendizagem a partir de um conteúdo transcrito. Arquitetar o conteúdo transcrito em uma experiência de aprendizagem para a Plataforma Inicie. Propor abordagens ativas e interativas no conteúdo e para a experiência de aprendizagem. Estruturar matriz curricular. Desenhar e mapear objetivos de aprendizagem para a experiência (gerais e específicos). Determinar período, carga horária e duração para uma experiência de aprendizagem. Estruturar experiências de aprendizagem nas modalidades síncrona (presencial e online), mista, híbrida e totalmente assíncrona. Determinar de forma e formato para conteúdo (objetos de aprendizagem) com e através de recursos e ferramentas digitais. Fundamentar os desenhos de experiências de aprendizagem baseados nos documentos e diretrizes de referência para Inicie. Realizar adaptação de linguagem do conteúdo para e na experiência a partir do público-alvo, objetivos, modalidade, carga horária, duração e matriz curricular. Inserir a metodologia das trilhas de formação Inicie no desenho das experiências de aprendizagem (sala de aula invertida e metodologia baseada em projetos). Determinar e desenhar método de avaliação e acompanhamento do aluno. Desenhar rubricas de avaliação. Pesquisar, planejar e desenvolver materiais didáticos e cursos em diferentes modalidades. Roteirizar e desenhar a arquitetura de materiais para diferentes meios e mídias. Pesquisar, analisar e compreender o público para o qual cada material didático ou curso será direcionado. Definir objetivos de aprendizagem, habilidades e competências e criar experiências de aprendizagem adequadas a tais objetivos. Definir a estratégia de aprendizagem e experiência dos participantes, alinhada às necessidades do público-alvo e aos objetivos organizacionais. Criar e customizar conteúdos, garantindo a qualidade e eficácia dos materiais didáticos e cursos. Criar recursos avaliativos e atividades que contribuam para uma experiência de aprendizagem dinâmica e enriquecedora. Manter-se atualizado(a) com as tendências e avanços na área de educação, incorporando novas abordagens, metodologias e recursos nos materiais e cursos criados. Monitorar e avaliar continuamente a eficácia dos materiais e cursos, ajustando a estratégia e a abordagem conforme necessário. Identificar focos de melhoria no conteúdo e realizar interface com os conteudistas para adequação, correção ou revisão, potencializando os recursos e tornando o conteúdo atraente e interativo. Manter a documentação do projeto e as pastas dos materiais didáticos e cursos organizadas e atualizadas. Requisitos e qualificações Formação Superior em Pedagogia, Licenciatura e áreas correlacionadas. Especialização em design instrucional e pelo menos 2 anos de experiência no mercado educacional. Conhecimento e experiência da ferramenta e software Articulate. Dominar o bom uso da língua portuguesa. Conhecimentos avançados nas ferramentas e funcionalidades Google for Education. Experiência em criação de conteúdos didáticos em editoras (mercado editorial). Ter boa capacidade de síntese. Atento a detalhes de formatação de documentos, padrão de escrita. Experiência como professor titular de, pelo menos, 3 anos. Diferenciais Certificações Google N1 e N2. Conhecimento e experiência na utilização de ferramentas Google. Conhecimento e experiência no desenho e aplicação de projetos com as metodologias sala de aula invertida e aprendizagem baseada em projetos. Conhecimento em criação de objetos de aprendizagem com recursos open-source, storytelling, aprendizagem criativa, inteligência artificial, metodologias ativas, cultura maker. Desejável conhecimento em Espanhol. Restrição não trabalhar para empresa concorrente. Habilidade comportamental Tenha iniciativa e busque soluções. Tenha capacidade de resolução de problemas. Tenha comprometimento. Tenha uma boa comunicação (escrita e oral). Seja criativo e inovador. Tenha agilidade. Seja adaptável e flexível. Tenha autonomia. Tenha foco e atenção. Tenha mentalidade de crescimento. Foco e atenção a detalhes de formatação. Poder de síntese e objetividade de ideias. Equipamentos necessários para o serviço Possuir computador ou notebook próprio. Internet deverá ser fixa, com velocidade mínima de 30Mb. Uma mesa e uma cadeira padrão de escritório. Possuir um local ou espaço de serviço sem ruídos e barulhos. Webcam Full HD. Headset ou fone e microfone para videoconferência. #J-18808-Ljbffr