Analista De Gente E Gestão Pleno

Há 3 dias


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Cobra Brasil Tempo inteiro

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Gente e Gestão Pleno com atuação presencial para nosso escritório no Rio de Janeiro.

O Grupo Cobra como líder mundial no desenvolvimento de infraestruturas industriais e na prestação de serviços, possui como requisitos obrigatórios o Respeito à Diversidade, a Equidade e a Inclusão. Tendo em vista o compromisso com à contratação de pessoas com deficiência e com o desenvolvimento de suas carreiras profissionais, encorajamos pessoas com deficiência a participar deste processo seletivo. Assim como profissionais pertencentes à todas as identidades e expressões de gênero, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível e origens étnico-raciais. Nossa equipe de R&S está pessoalmente à disposição para avaliar candidaturas das pessoas com deficiência para quaisquer outras vagas no Grupo Cobra Brasil.

RESPONSABILIDADES:

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (análise de vagas, anúncio, triagem, entrevistas, avaliação, seleção e integração).
  • Gestão de desempenho:
    planejar e acompanhar ciclos de avaliação, feedbacks, planos de desenvolvimento individual e sucessório.
  • Desenvolvimento e treinamento:
    identificar necessidades de capacitação, apoiar pilotos de treinamentos, acompanhar resultado e ROI.
  • Administração de pessoas:
    benefícios, transferências, promoções, férias, gestão de documentação.
  • Clima organizacional e engajamento:
    aplicação de pesquisas de satisfação, elaboração de ações para melhoria do ambiente de trabalho.
  • Remuneração e cargos:
    auxiliar na estruturação de cargos e salários, pesquisa de mercado, alinhamento com a política interna.
  • Desenvolvimento organizacional:
    apoiar programas de melhoria de processos, mudanças organizacionais e cultura.
  • Melhoria de processos de RH:
    mapear processos, propor e implementar melhorias com foco em eficiência e conformidade.
  • Apoio a lideranças:
    orientar gestores sobre práticas de RH, leis trabalhistas e políticas internas.
  • Conformidade e rotina administrativa:
    manter registros atualizados, acompanhar documentos legais e contratos, assegurar conformidade com a legislação.

QUALIFICAÇÃO:

  • Formação Acadêmica:
    Ensino Superior Completo em Administração.
  • Desejável conhecimento na plataforma Linkedin.
  • Conhecimento em Metodologia Ágil.

Informamos que nossas vagas são divulgadas somente pela equipe de Gente e Gestão e não possuem qualquer tipo de custo para os candidatos interessados. Qualquer recebimento inadequado ou cobrança, pedimos que entre com contato com o nosso Canal de Conformidade através do telefone .



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    Há 16 horas


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