Monitor(a) de Educação à Distância

Prestar apoio e suporte administrativo e operacional aos processos de ensino e aprendizagem em Educação à Distância - EaD, promovendo a comunicação entre professores e alunos e a correta utilização das ferramentas disponibilizadas nos ambientes virtuais. Atuar como facilitador no processo de EaD, disponibilizando materiais pedagógicos, divulgando informações e prestando atendimento e esclarecimentos de dúvidas dos alunos (as) ou direcionando questionamentos aos professores, sempre que necessário.
**Responsabilidades e atribuições**
- Prestar suporte administrativo e operacional aos processos de ensino e aprendizagem em Educação à Distância;
- Prestar atendimento e suporte aos alunos (as), orientando quanto à correta utilização dos Ambientes Virtuais de Aprendizagem - AVA;
- Identificar a natureza das dificuldades apresentadas pelos alunos (as), esclarecendo dúvidas quanto à utilização das ferramentas e sanando dificuldades no ambiente virtual ou encaminhando questionamentos pertinentes aos conteúdos aos Professores;
- Fomentar o engajamento dos alunos (as) nos cursos oferecidos em ambiente virtual, verificando e acompanhando constantemente os acessos aos ambientes de EaD Institucionais;
- Fazer contato com alunos que apresentem baixa participação, prevenindo a evasão e o baixo rendimento escolar;
- Identificar a ocorrência e as causas da evasão de alunos (as), propondo e executando ações para minimizar a evasão;
- Apoiar a organização e estruturação das salas de aulas virtuais, fornecendo suporte aos professores, sempre que necessário;
- Disponibilizar materiais didáticos, avisos e informações no ambiente virtual, verificando e acompanhando os prazos e o alcance das informações;
- Acompanhar os prazos de entrega de atividades e o período determinado para sua execução;
- Registrar e consolidar dados estatísticos dos processos de ensino e aprendizagem em EaD, fornecendo subsídios às tomadas de decisões na área;
- Apoiar a divulgação de cursos e/ou eventos realizados pela área;
- Participar e/ou apoiar a execução de reuniões de acompanhamento dos cursos;
- Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
- Atender público interno e externo;
- Executar outras atividades compatíveis com a função.
**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga**
- Ensino Médio Completo;
- Disponibilidade para atuar no período matutino e/ou vespertino e/ou noturno;
- Possuir disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.
**Conhecimentos Específicos**
- Rotinas administrativas;
- Noções de ambiente virtual de aprendizagem (AVA);
- Técnicas de atendimento;
- Informática Básica (Pacote Office).
**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:
- ** 7964005/2024 SENAI UDIGI**
**Etapas do processo seletivo**:
- Etapa - Análise Curricular
- Etapa - Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português/matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: Pacote Office; Atendimento ao Público; Rotinas Administrativas; O que é educação a distância; O histórico da AED; Profissionais que atuam na educação a distância; Ambiente Virtual de Aprendizagem: ferramentas de mediação e comunicação e linguagem; Competências e Habilidades do aluno da Educação a Distância; Estilos de Aprendizagem; Como planejar seus estudos; Técnicas para estudar a distância; Autogestão e auto avaliação da aprendizagem.)
- Etapa - Avaliação Prática
- Etapa - Avaliação de Competência Técnica
- Etapa - Avaliação de Potencial
OBS: A critério da GERHC, poderão ser criadas ou suprimidas etapas neste processo seletivo.
**Informações de contratação**:
- ** Local de Trabalho**:SENAI UDIGI - Av. Anhanguera, 5440 - St. Central, Goiânia - GO, 74043-010**:
- Vaga (s): 1
- Carga Horária Prevista: 40h semanais
- Escala de Trabalho: 13h00min às 17h00min e das 18h00min às 22h00min
- ** Remuneração: R$2.330,00**:
- Contrato de trabalho**:Indeterminado**
**Nossos principais benefícios**:
- Plano de Saúde (coparticipação);
- Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood);
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Clube de Descontos;
- Telemedicina;
- Bolsa de Estudos;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Incentivos Educacionais;
- Universidade Corporativa;
- Apoio Psicológico;
- GymPass (WellHub)
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;
- Benefícios da associação de empregados.
- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de h

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