Senior Software Engineer

Senior Software Engineer (AI & Orchestration) Coru•cabedelo, estado da paraíba, br Company Description A Coru é líder em soluções de experiência de usuário para empresas, focada em desafiar o convencional por meio de sua plataforma inteligente e assistente digital ADI. Oferecemos experiências digitais humanizadas e hiperpersonalizadas, o que aumenta a geração de receita e a eficiência operacional de nossos parceiros. Job Description Como Senior Software Engenieer, você irá liderar a arquitetura e o desenvolvimento da nossa plataforma de orquestração de agentes de IA. A sua missão não é “reinventar a roda” no que diz respeito aos LLMs, mas sim construir uma infraestrutura robusta, escalável e flexível que integre as melhores soluções do mercado numa experiência de utilizador perfeita. Será uma peça fundamental na evolução da nossa plataforma para um orquestrador de IA de classe mundial. Responsabilidades 1. Arquitetura e Orquestração Design do sistema: arquitetar micros serviços escaláveis e camadas de orquestração que possam lidar com vários fornecedores de IA e fluxos de trabalho complexos de agentes; Estratégia de integração: avaliar e integrar serviços de IA de terceiros (OpenAI, Anthropic, LangChain, etc.), garantindo alta disponibilidade e eficiência de custos; Desenvolvimento de API: projetar e manter APIs de alto desempenho e arquiteturas orientadas a eventos para dar suporte a interações em tempo real com agentes. 2. Full-Stack Development (Node.js/React) Excelência em backend: criar serviços seguros, testáveis e sustentáveis usando NestJS e TypeScript; Integração de frontend: colaborar no frontend Next.js/React para garantir que resultados complexos de IA sejam apresentados de forma intuitiva para os utilizadores; Gestão de bases de dados: projetar e otimizar esquemas de bases de dados relacionais (SQL) para dar suporte à gestão complexa de estados para agentes de IA. 3. Produtividade aumentada por IA Fluxo de trabalho moderno: usar e defender ativamente ferramentas de desenvolvimento baseadas em IA (Cursor, GitHub Copilot) para acelerar a entrega e manter a qualidade do código. Evolução contínua: manter-se atualizado sobre as ferramentas e estruturas de IA mais recentes para garantir que a nossa camada de orquestração permaneça na vanguarda. 4. Liderança e Mentoria Visão técnica: fornecer orientação técnica sobre decisões de “Build vs buy” relacionadas com componentes de IA; Melhores práticas: defender código limpo, CI/CD e padrões rigorosos de documentação dentro da equipa de engenharia. Requisitos Técnicos Experiência: Mais de 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software; Backend: Forte proficiência em Node.js e TypeScript (experiência com NestJS é uma vantagem significativa); Frontend: Sólida experiência com React e Next.js; Bases de dados: Conhecimento especializado em SQL (PostgreSQL, MySQL ou similar); Cloud & DevOps: Experiência com AWS/GCP/Azure, Docker e pipelines CI/CD modernos; Ferramentas de IA: Conforto e alta proficiência na utilização de assistentes de codificação de IA (Cursor, Copilot) para aumentar a produtividade pessoal e da equipa. Competências Essenciais Mentalidade generalista: capacidade de resolver problemas em toda a pilha sem estar vinculado a um nicho específico “apenas de IA”; Pensamento arquitetônico: capacidade de projetar sistemas modulares e fáceis de adaptar à medida que o panorama da IA muda; Orientado para resultados: focado em entregar valor ao utilizador, em vez de projetar ferramentas internas de forma excessiva. Desejável/ Plus Experiência na criação ou manutenção de fluxos de trabalho ou orquestradores Agentic; Familiaridade com bases de dados vetoriais (Pinecone, Weaviate) ou arquiteturas RAG; Experiência com Python (para pontes de serviço de IA específicas); Compreensão da observabilidade e gestão de custos de LLM. Benefícios Cartão de benefícios flexível Caju Salário competitivo Convênio médico Alice e odontológico Amil sem coparticipação Somos uma empresa “Remote First” Plano de carreira em uma empresa em rápido crescimento Fazer parte de uma empresa de tecnologia que está revolucionando o mercado e melhorando a vida das pessoas em cada interação. Você está #TheOne? Temos a convicção de que o mais importante de Coru são as pessoas, por isso é fundamental que você faça um “Fit” cultural com toda a equipe. Estes são os pilares da nossa cultura: Somos Todos Líderes. Rendirse jamás El único problema que no podemos resolver es aquel del que no podemos hablar. All together: Diversidad de historias y vivencias. Diferentes visiones traen mayores horizontes. #J-18808-Ljbffr