Friboi - Analista de Recursos Humanos Pleno

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil JBS Tempo inteiro
**Você sabia que Friboi faz parte da JBS?**
Líder no segmento bovino, a Friboi atende mais de 150 países e possui mais de 39 mil colaboradores que garantem a qualidade de seus produtos.
**Algumas curiosidades sobre a Friboi**:
- ** Reconhecimento Global**: A Friboi é reconhecida mundialmente pela qualidade de suas carnes, sendo uma escolha preferida tanto em lares quanto em restaurantes de alto padrão.
- ** Práticas Sustentáveis**: A Friboi adota práticas sustentáveis em sua cadeia produtiva, desde a fazenda até a mesa do consumidor, garantindo um impacto positivo no meio ambiente e na sociedade.
**Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS**
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**Responsabilidades e atribuições**
- Atendimento e Suporte:
- Atendimento à equipe externa comercial, focando na área de vendas de carnes.
- Atendimento geral aos colaboradores, incluindo feedback e suporte em questões do dia a dia.
- Organização de eventos e ações de integração, como aniversariantes, festas, café com colaboradores, e iniciativas de engajamento como "Gente que Faz" e "Crescendo com a Gente".
- Recrutamento e Seleção:
- Divulgação de vagas e triagem de currículos.
- Pesquisa cadastral e elaboração de cartas oferta.
- Realização de agendamentos para exames e integrações de novos colaboradores (backup).
- Atualização cadastral e gestão de cadastro de colaboradores, incluindo advertências e atualizações.
- Administração de Pessoal:
- Gestão de homologações e acompanhamento de ações trabalhistas.
- Atuação como preposto em audiências, quando necessário.
- Solicitação de EPI ao SESMT e entrega de uniformes.
- Gestão de ponto no sistema Forponto e Chronus, controle de adiantamentos extras nos dias 10 e 20 do mês.
- Preenchimento de todos os formulários necessários e abertura de chamados para cálculos rescisórios.
- Controle de vencimento de contratos e períodos de experiência.
- Tratamento de ponto e acompanhamento de pontos relacionados a cartões de ponto.
- Liberação de acesso e gestão de crachás.
- Gestão de Benefícios e Eventos:
- Feedback de retenção e geral dos colaboradores.
- Organização e acompanhamento de eventos, como aniversariantes e festas.
- Coordenação de ações como "Café com Colaborador" e eventos de integração e reconhecimento.
- Gestão de benefícios de alimentação, como restaurante.
- Acompanhamento e Controle:
- Acompanhamento de colaboradores após 180 dias e realização de visitas a afastados.
- Gestão e controle de adiantamentos extras nos dias 10 e 20 do mês.
- Acompanhamento e suporte durante o processo de desligamento, incluindo trato do ponto e coordenação com o gestor.
- Solicitação e acompanhamento de chamados relacionados à carta DSJC e pensão.
- Sistema e Processos:
- Atualização e manutenção de dados cadastrais e gestão de advertências no cadastro.
**Requisitos e qualificações**
- Formação: Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência: Vivência sólida em funções de RH, preferencialmente em empresas de médio a grande porte e em áreas comerciais.
- Conhecimentos Técnicos: Legislação trabalhista, controle de ponto (Forponto e Chronus), gestão de benefícios e administração de pessoal.
**Informações adicionais** Vale-Alimentação**
***Para usar como quiser, garantindo uma alimentação balanceada e de qualidade.
**Refeitório no local**
***Disponível para proporcionar refeições práticas e saudáveis durante o expediente.
**Vale-Transporte**
***Auxílio para o deslocamento diário, proporcionando facilidade e segurança para chegar ao trabalho.
**Sempre Cuida**
***Oferece acesso gratuito para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
**Wellhub (antigo Gympass)**
***Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
**Participação dos Resultados**
***Pagamento realizado uma vez por ano de acordo com o resultado da companhia, reconhecendo e recompensando seu desempenho.
**Fretado**
***Transporte fretado disponível para facilitar o acesso ao local de trabalho (circulação de 2 Kms).
**Estacionamento gratuito**
***Disponível para maior conveniência dos colaboradores que utilizam veículo próprio.
**Bolsa térmica com nossos melhores congelados no fim de ano**
***Um presente especial com nossos produtos de alta qualidade para você e sua família.
**Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida**
***Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde e segurança.
**Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores**
***Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
**Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas**
***Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
Com 70 anos de história, a JBS S.A. é uma multinacional de **origem

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    Descrição da vagaContamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.Conheça Mais Sobre a FriboiLíder no segmento bovino , a Friboi atende mais de 150 países ...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Paulus Tempo inteiro

    **Analista de Recursos Humanos Pleno - Projetos de RH**:- Presencial- PaulusSão Paulo-SPA combinar**1**- vaga- | publicada hoje*****Informações da Vaga**:**Descrição**:**Forma de Contratação**:- A Combinar**Sobre a Empresa**:**Nome**:- Paulus**Ramo**:- Gráfica/ Editoras


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    Alinhamento de perfil com os gestores- Comunicação com a consultoria- Mapeamento de cargos e salários- Triagem e captação via LinkedIn**Cargo**: Analista de Recursos Humanos Pleno**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)**Área profissional**: Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos**Carga-horária**: 44**Número de vagas**:...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRecursosHumanos Tempo inteiro R$25.000 - R$40.000

    **Analista de RH - Pleno**Para este cargo, buscamos profissional habilidoso para atuar em nosso time de Recursos Humanos. O Analista de RH será responsável por realizar a integração de novos colaboradores, suporte aos funcionários com relação ao Ponto Eletrônico e movimentações de colaboradores nos benefícios oferecidos pela empresa.