SUPERVISOR BPO
3 semanas atrás
Descrição da vaga
Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui
Junte-se a nós e seja parte da mudança
Responsabilidades e atribuições- Supervisionar e orientar a equipe de administração de pessoal, garantindo que as tarefas sejam atribuídas e concluídas com eficiência;
- Supervisionar o processamento de folha de pagamento, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e prazos estabelecidos;
- Supervisionar os programas de benefícios, negociando com fornecedores e solucionando possíveis problemas relacionados;
- Participar do processo de recrutamento e seleção, desde a admissão até a integração dos novos colaboradores;
- Acompanhar o processo de desligamento de colaboradores, assegurando que os procedimentos legais sejam seguidos e que os direitos dos colaboradores sejam respeitados;
- Monitorar registros e manutenção de dados de pessoal, incluindo informações pessoais, registros de emprego, avaliações de desempenho e documentos legais;
- Garantir que todas as práticas e procedimentos da administração de pessoal estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações governamentais;
- Colaborar com o departamento de RH na manutenção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
- Elaborar relatórios gerenciais e análises periódicas, fornecendo informações estratégicas para a tomada de decisão;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de administração de pessoal, visando promover eficiência e eficácia;
- Promover treinamentos e orientações para a equipe, assegurando o desenvolvimento contínuo das competências;
- Atuação nível Brasil e LATAM.
- Formação Superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Experiência na área de Administração de Pessoal;
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária;
- Habilidade de liderança e gestão de equipes.
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração de RH ou áreas correlatas;
- Espanhol avançado.
O que te oferecemos:
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