Gerente de Produto de Crédito/Empréstimos

Para essa vaga, estamos em busca de um(a) Gerente de Produto de Crédito/Empréstimos para liderar a estratégia e execução do portfólio de produtos de crédito. Essa posição será responsável por transformar a visão estratégica em iniciativas concretas, garantindo que nossos produtos sejam competitivos, sustentáveis e atendam às necessidades dos clientes.

• Definir e gerenciar o roadmap de produtos de crédito (ex.: crédito pessoal, crédito do trabalhador, Antecipação FGTS e outros).
• Liderar PMs e analistas de produto, garantindo clareza de prioridades e execução.
• Conduzir análises de mercado e concorrência para identificar oportunidades e diferenciais competitivos.
• Trabalhar em conjunto com Risco e Pricing para definição de políticas de crédito, taxas e rentabilidade.
• Acompanhar diariamente quebras do funil (CRO) e melhorar jornadas do cliente (onboarding, simulação, contratação, pós-venda).
• Medir, monitorar e reportar KPIs de produto (Carteira, NPS, etc.).
• Conectar-se com times de Marketing, Tech, Riscos e operações para garantir o correto posicionamento, definição de prioridades, evolução de produto etc.
• Apoiar iniciativas de inovação, testes A/B e validação de hipóteses de novos produtos de crédito.
• Ser guardião da visão de produto, representando o time junto a stakeholders internos e externos.
• Responsável pela qualidade de informações de produto junto ao time de atendimento.
• Garantir cumprimento de normas e regras (Bacen, LGPD, Segurança, etc).

• Experiência prévia em gestão de produto, preferencialmente no setor financeiro, fintech ou crédito.
• Forte visão analítica e capacidade de tomar decisões baseadas em dados.
• Conhecimento em produtos de crédito (políticas, pricing, risco, inadimplência).
• Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Habilidade de liderar times multidisciplinares e desenvolver pessoas.
• Excelente comunicação e capacidade de influenciar stakeholders.

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você
• Plano de voz e Dados ilimitado Sim ilimitado Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeV F4us
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países
• #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas #VivoDiversidade

• Step 2: Pré Seleção 2 Pré Seleção
• Step 4: Avaliação Comportamental 4 Avaliação Comportamental
• Step 6: Avaliação PPA (DISC) 6 Avaliação PPA (DISC)
• Step 8: Validação Interna 8 Validação Interna

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação , que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.