Médico(a) - UTI Neonatal

Prestar assistência aos pacientes internados nas unidades dentro dos princípios de humanização e qualidade da assistência, em regime diário, elaborando plano terapêutico de forma integrada com equipe interdisciplinar. Definir as condutas médicas dos pacientes da sua unidade de trabalho, acompanhando diariamente as prescrições médicas, os resultados dos exames de rotina e o alcance dos objetivos terapêuticos definidos. Horário de trabalho A carga horária será de 60 horas mensais, em escala dinâmica, com possibilidade de alteração nos horários. Salário R$ 4.672,10 + Adicional Titulação I R$ 250,00 + Adic. Titulação II R$ 250,00 + Adic. de Terapia Intensiva Neonatal: R$ 1.728,00. Benefícios Vale‑transporte Vale‑alimentação ou vale‑refeição Assistência médica (UNIMED) Assistência odontológica (METLIFE) Assistência educação (Para‑Graduar e Pós‑Graduar) Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade Programa de qualidade de vida Plano funerário Parceria com SESC Minas, restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias Cartão presente Natal Responsabilidades e atribuições Definir as condutas médicas dos pacientes da sua unidade de trabalho, contando com o auxílio do Coordenador, outros profissionais e plantonista verticais, através de reuniões diárias. Fornecer informações médicas dentro da unidade juntamente com os outros Médicos horizontais, repassando para os pais do recém‑nascido o boletim médico diário. Acompanhar diariamente as prescrições médicas, os resultados dos exames e o alcance dos objetivos terapêuticos definidos, comunicando ao Coordenador as inadequações. Definir a antibioticoterapia específica, mediante resultados de exames médicos. Auxiliar nos procedimentos de anotações em prontuários e processos administrativos, preenchendo as evoluções e os sumários de alta para encaminhamento para o faturamento. Participar de atividades científicas e administrativas da unidade, ministrando aulas e treinamentos conforme convocado pela Coordenação. Representar a Unidade nas reuniões Clínicas e Administrativas, na ausência do Coordenador, preparando e apresentando relatórios relativos ao desempenho do setor e/ou atendendo informações pontuais. Participar de treinamentos, congressos e atividades afins que venham contribuir para o crescimento profissional e institucional. Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo em Medicina. Pós‑graduação na área de atuação. Registro ativo e atualizado no Conselho Regional de Medicina. Pacote Office completo. #J-18808-Ljbffr