Gerente de Departamento Pessoal

4 semanas atrás


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Gerente de Departamento Pessoal

Estamos buscando um profissional qualificado para a posição de Gerente de Departamento Pessoal em nossa equipe. O candidato ideal deve possuir experiência sólida na área e formação acadêmica em cursos como Administração, Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. 

Responsabilidades:

Gerenciar e manusear com precisão a folha de ponto dos funcionários.

Gerenciar e manusear com responsabilidade folha de pagamento de salário e benefícios.

Auxiliar em processos de admissão e demissão, garantindo conformidade com políticas internas e regulamentos, bem como o cumprimento de leis trabalhistas.

Colaborar com a equipe para garantir que os processos internos do departamento de pessoal sejam eficientes.

Utilizar pacotes de software de escritório e sistemas interativos de gestão de pessoas para realizar tarefas diárias.

Participar ativamente de projetos e iniciativas relacionados ao departamento de pessoal.

Requisitos:

Formação na área de Administração, Gestão Pessoal, Ciências Contábeis ou áreas correlatas será um diferencial.

Conhecimentos das leis trabalhistas brasileiras.

Experiência prévia comprovada em manusear e alimentar folha de ponto.

Conhecimento avançado em procedimentos de admissão e demissão.

Habilidade com pacotes de software de escritório, especialmente Excel, Word e Outlook.

Familiaridade com sistemas interativos de gestão de pessoas (por exemplo, SAP, Tangerino, Séculos, etc.).

Empatia e disponibilidade para lidar com as necessidades dos funcionários.

Benefícios:

Benefícios condizentes com o mercado de trabalho e vaga ofertada.

Se você é uma pessoa organizada, dinâmica e que gosta de trabalhar em equipe, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma equipe dedicada e colaborativa. 



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    Responsável pela confecção da folha de pagamento, realização dos procedimentos de contratação e demissão de pessoal, cálculos rescisórios, gestão de benefícios, dentre outras atividades.**Requisitos**Graduação em Contabilidade, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Conhecimentos em Informática incluindo Excel. Conhecimentos em...


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    **Descrição**:Realizar atividades voltadas para o Departamento Pessoal.**Requisitos**:**Requisitos**:Graduação ou curso Técnico em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.Conhecimentos em informática incluindo Excel intermediário.Conhecimentos em legislação trabalhista, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e sistemas...


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    Responsável pela confecção da folha de pagamento, realização dos procedimentos de contratação e demissão de pessoal, cálculos rescisórios, gestão de benefícios, dentre outras atividades.**Requisitos**Graduação em Contabilidade, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.Experiência com Departamento Pessoal incluindo folha de pagamento,...


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    **Descrição da vaga**:Admissão de colaboradores,Elaboração e encaminhamento de SAD,Cadastro, conferencia e acompanhamento de benefícios(Plano de Saude, Odontologico e VT),Auxiliar os lançamentos da folha de pagamento,Arquivar documentos digitais e físicos,Acompanhar solicitações do whatssap,Auxiliar nas atividades do departamento...


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    Analista de Departamento Pessoal (Vaga Presencial) - Escritório de Contabilidade (Natal/RN) Comercial de Segunda a Sexta com flexibilidade de horário Responsável por realizar as rotinas do Departamento Pessoal, incluindo admissão, rescisões, geração e controle de férias, afastamentos, lançamentos e fechamento em folha de pagamento, dentre outras...


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