Assistente de Recursos Humanos

Será responsável por executar as atividades de fechamento do ponto da matriz e unidades a fim de garantir que o processamento da folha de pagamento e compra de benefícios ocorram de acordo com as escalas de trabalho determinadas e da legislação trabalhista, além de apoiar em outras atividades pertinentes à área.
**Responsabilidades e atribuições**
- Responsável pelo fechamento do ponto da matriz e unidades de acordo com as escalas de trabalho;
- Controlar e manter atualizado as escalas de trabaho de acordo com cada unidade;
- Prestar atendimento e orientação aos funcionários para que as marcações ocorram de forma correta e dentro da legislação;
- Apurar indicadores das marcações e encaminhar mensalmente para o gestor imediato;
- Participar da integração dos novos funcionários apresentando orientações sobre as marcações do ponto e seus impactos;
- Emitir crachás dos funcionários da matriz para acesso ao prédio e unidades;
- Apoiar nos processos de admissão e fechamento da folha de pagamento;
**Requisitos e qualificações** Requisitos**:
- Desejável ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Pacote Office intermediário;
- Experiência na função;
- Desejável experiência com Protheus;
- Conhecimentos em processamento e apuração de ponto eletrônico;
- Residir de fácil acesso à região de Alphaville/SP.
**Perfil desejado**:
- Perfil Multitarefas;
- Aptidão para trabalho em equipe;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Responsabilidade;
- Boa comunicação.
- Senso de dono;
- Responsabilidade.
- Dinamismo;
- Organização.
**Informações adicionais**
- Seguro Saúde;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Vale Transporte, ou Vale Combustível (conforme sua opção);
- Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais - sem custo.
- PPR.
Se conectou a essa oportunidade?
Então, vem com a gente
Somos uma empresa de logística conectada com o futuro.
Aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias, conectamos pessoas e experiências para inovar e simplificar soluções, ampliando possibilidades para gerar resultados.
Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico digital que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas de ponta.
Desde então, não paramos de crescer e nos posicionamos entre os maiores operadores logísticos do Brasil
Somos mais de 700 colaboradores, estamos localizados em 25 pontos estratégicos no território nacional e nossas operações atendem mais de 4 mil cidades brasileiras.
Por tudo isso, acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro
**Pilares que nos conectam ao futuro**
Somos movidos pela vontade de inovar, simplificar e acelerar. Acreditamos que nada disso é possível sem Segurança.
É ela que sustenta todos os Pilares que constroem a G2L através de ações constantes junto aos nossos colaboradores, processos e veículos.
**Inovação**
A busca por inovação através da tecnologia, processos ativos, atendimento diferenciado e personalizado são objetivos constantes para atendermos nossos clientes.
**ESG (Environmental, Social and Governance)**
Buscamos contribuir positivamente nas comunidades em que estamos inseridos, através de modelos logísticos mais sustentáveis e investindo em tecnologias que agridam menos ao meio ambiente.
**Atendimento Impecável**
Construir um relacionamento direto, acessível e ágil com nossos clientes, transformando percepções positivas em diferencial competitivo.
**Venda Consultiva**
Buscamos entender a logística de nosso país para produzir soluções inovadoras e sustentáveis, que criem valor, maximizando rentabilidade.
**Execução Precisa**
Nosso objetivo é entregar o que foi alinhado com o cliente, no prazo, com qualidade e previsibilidade, aliados a total transparência, no menor custo e menor impacto.
Seja bem-vindo à G2L Logística
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