Banco de Talentos

Banco de Talentos - Mulheres na Indústria Banco de Talentos - Mulheres na Indústria Banco de Talentos para MulheresSomos líder global em instrumentação de medição, nossos mais de 17.000 funcionários constroem o futuro no campo da automação de processos. Como uma empresa familiar, vamos além das ações de curto prazo e trabalhamos para criar uma visão de futuro para nossos funcionários, nossos clientes e o mundo em geral. Banco de Talentos para MulheresSomos líder global em instrumentação de medição, nossos mais de 17.000 funcionários constroem o futuro no campo da automação de processos. Como uma empresa familiar, vamos além das ações de curto prazo e trabalhamos para criar uma visão de futuro para nossos funcionários, nossos clientes e o mundo em geral.Esta é uma oportunidade para você mulher que quer fazer parte do nosso Banco de Talentos e integrar ao nosso time. Estamos constantemente em busca de profissionais para nossas áreas técnicas de vendas, serviços, projetos, marketing e gestão.A estratégia Women's Integrated Network (W.I.N.) tem como objetivo ativar o potencial das mulheres profissionais em nossa industria e no Grupo Endress+Hauser, com a meta de médio prazo de aumentar o número de mulheres em posições-chave (especialistas, projetos, liderança) e cargos de gestão.Trabalhamos com pilares que nos suportam, como: processo seletivo inclusivo, employer branding e iniciativas com estudantes em instituições, desenvolvimento de gestores e funcionárias e um olhar atento as propostas de benefícios para colaboradoras mães.O Banco de Talentos é uma excelente oportunidade para aproximar a Endress+Hauser de vocêO Que Oferecemos a VocêAssistência Médica (inclusão de Vacinas) Seguro de Vida Vale Refeição ou Vale Alimentação (flexível) ou Refeitório de acordo com a base de trabalho Assistência Odontológica Plano de Previdência Privada Parcerias para curso de idioma (inglês e espanhol) Acesso a plataformas online de aprendizado Wellbub (Gym Pass) Apoio Pass (serviço de orientação: financeira, psicológica, social e jurídica) Fruta disponível no escritório Vale Transporte PLR conforme política vigente Mobile Work - 2x na semana conforme política vigente 30 min de flexibilidade na entrada e saída Além DeInvestimento em treinamento e educação corporativa. Estacionamento conforme polítiva vigente. Política de flexibilidade de horário para mestrando. Licença-maternidade: aumento de 30 dias somados aos 120 dias já concedidos pela CLT, além de mais 30 dias de horário de trabalho reduzido (6 horas por dia). Auxílio creche para criança até 4 anos e meio. Oportunidades em nossa unidade de São Paulo, Itatiba ou remotas. Cadastre seu currículoA Endress+Hauser incentiva a inclusão e diversidade. Posição aberta também para candidaturas PCDs e todas as pessoas independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Get notified about new Talent jobs in Greater São Paulo Area . Analista de Recrutamento e Seleção - Loveira/SP Analista de Recursos Humanos - São Paulo/SP Analista de Recrutamento e Seleção Junior Analista de Recursos Humanos Pleno ( Tech Recruiter) - São Paulo São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago São Paulo, São Paulo, Brazil $650.00-$700.00 1 month ago São Paulo, São Paulo, Brazil $650.00-$700.00 1 month ago Assistente de Employer Branding - São Paulo/SP São Paulo, São Paulo, Brazil 7 months ago #J-18808-Ljbffr