People Analytics Lead

A Unico é a primeira e maior IDtech brasileira, desenvolvendo soluções inovadoras para a proteção da identidade dos brasileiros nas relações com empresas privadas. Queremos colocar o Brasil no mapa global da inovação a partir do desenvolvimento de tecnologias que possam trazer segurança e transparência para as pessoas. Para chegar lá, investimos acima de tudo nas nossas pessoas, que formam um time incrível e comprometido com esse grande objetivo. E aí, vem com a gente?
**Nossa cultura**
Nossos valores são a base para tudo que fazemos Aqui na Unico, agimos sem fronteiras; impactamos sem rodeios; somos transparentes mesmo em situações difíceis; resilientes e adaptáveis para evoluir; fazemos a coisa certa do jeito certo e somos ousados ao liderar a construção do futuro. Nosso ambiente de trabalho é descontraído e colaborativo, cheio de oportunidades de aprendizado e possibilidades para você desenvolver sua carreira com autonomia e apoio de líderes e colegas.
**Você será responsável por**:
- ** Liderança e Estratégia**: Desenvolver e liderar a estratégia de People Analytics, alinhando-a aos objetivos de negócios e de gestão do capital humano da empresa.
- ** Gestão de Squad Multidisciplinar**: Liderar um squad composto por profissionais de diversas áreas, promovendo uma colaboração eficaz e garantindo que os projetos de People Analytics sejam entregues com qualidade e dentro dos prazos.
- ** Análise de Dados**: Coletar, analisar e interpretar grandes volumes de dados de RH, incluindo dados de recrutamento, retenção, desempenho, engajamento e diversidade.
- ** Desenvolvimento de Modelos**: Criar modelos preditivos e algoritmos para prever tendências de talentos e identificar riscos potenciais.
- ** Relatórios e Visualização**: Desenvolver dashboards e relatórios detalhados que traduzam dados complexos em insights acionáveis para líderes e stakeholders.
- ** Consultoria Interna**: Trabalhar em estreita colaboração com equipes de RH e lideranças para identificar necessidades de dados e oferecer recomendações baseadas em dados para otimizar processos de gestão de talentos.
- ** Melhoria Contínua**: Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de coleta, armazenamento e análise de dados.
- ** Governança de Dados**: Assegurar a integridade, confidencialidade e segurança dos dados de RH em conformidade com as regulamentações e políticas internas.
**Conhecimentos e Experiências**:
- ** Educação**: Graduação em Estatística, Economia, Matemática, Ciências de Dados, Cência da Computação, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA é um diferencial.
- ** Experiência**: Mínimo de 7 anos de experiência em People Analytics, Business Intelligence, Data Science ou áreas afins, com experiência em liderança de equipes ou squads multidisciplinares.
- ** Habilidades Técnicas**: Proficiência em ferramentas de análise de dados como SQL, Python, R, e plataformas de visualização como Looker Studio ou similares.
- ** Conhecimento em RH**: Entendimento sólido das práticas de RH e gestão de talentos, bem como experiência em projetos de transformação digital na área de RH.
- ** Habilidades de Comunicação**: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de traduzir insights técnicos em linguagem de negócios.
- ** Capacidade Analítica**: Forte capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico, com atenção aos detalhes.
- ** Análise Estatística**: conhecimento dos fundamentos de análise descritiva, inferência, probabilidade, regressão, testes de hipóteses, modelos de otimização e métodos quantitativos e/ou machine learning
- ** Habilidades Interpessoais**: Capacidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e multifuncional, com habilidades de influência e negociação.
- ** Liderança**: Experiência comprovada em liderar e motivar equipes multidisciplinares, com foco na entrega de resultados e no desenvolvimento dos membros do time.
**O que seria legal (mas não obrigatório) que você conheça**:
- Liderança de pessoas
- Dataform
- Composer
**Conheça os benefícios de se tornar um Ser Unico**
**Benefício flexível**: R$1.500,00 por mês que podem ser distribuídos nas modalidades VA/VR, Cultura, Mobilidade e Flex Férias;
**Auxílio home office**: valor mensal de R$ 120,00 para pagamento de contas e consumo;
**Auxílio ergonomia**:valor de R$1.000,00 creditado em uma parcela única para compra de equipamentos para home office como: cadeira, materiais de escritório, itens de papelaria, entre outros;
**PLR**: elegível a Participação nos Lucros e Resultados conforme acordo sindical;
**Benefício Educação**: a Unico financia 100% dos estudos para 100% dos colaboradores através de cursos disponíveis na plataforma Unico Skill. Você pode escolher entre graduação, pós-graduação, MBAs, idiomas, cursos especializantes e mentorias;
**Bem-e

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