Analista de Departamento Pessoal Sênior

1 semana atrás


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Participe do processo seletivo para Analista de Departamento Pessoal Sênior

Atividades
  • Atuar de forma ativa nos processos e decisões do setor, com autonomia e impacto real no dia a dia da empresa.
  • Fechamento de folha de pagamento (comissionados e mensalistas).
  • Elaboração de relatórios gerenciais.
  • Gestão da equipe de departamento pessoal.
  • Responsável pelo ponto eletrônico.
  • Gestão de benefícios.
  • Estudos de remuneração.
  • Implantação e adequação às mudanças na legislação trabalhista.
  • Gestão das rotinas de medicina e segurança do trabalho.
  • Atuação como preposto em audiências trabalhistas.
Requisitos
  • Centrada, organizada e com perfil analítico.
  • Ensino superior completo em administração, gestão de rh, contabilidade ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação será considerada um diferencial.
  • Excel intermediário.
  • Conhecimento em esocial e encargos sociais.
  • Domínio da legislação trabalhista e convenções coletivas.
  • Atuação como key user no sistema protheus (módulos: gestão de pessoas, ponto eletrônico e meu rh).

A empresa oferece: Vale Refeição, Vale Transporte, Convênio com Instituições de Ensino, Outros.

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Analista de Recursos Pleno - Ribeirão Preto/SP Analista de Recursos Humanos Pleno - Brasília Pessoa Analista Pleno | Departamento Pessoal e Benefícios Analista de R&S com ênfase em DHO - Sênior #J-18808-Ljbffr

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