Analista De Departamento Pessoal JR.

1 semana atrás


Manaus, Amazonas, Brasil RODRIGUES ASSESSORIA Tempo inteiro
Analista De Departamento Pessoal JR. - Contratação Ativa

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Atribuições
Estamos procurando um(a) Analista de Departamento Pessoal JR. para se juntar à nossa equipe Essa é uma ótima oportunidade para você que está buscando dar os primeiros passos em sua carreira na área de Recursos Humanos. Como Analista de Departamento Pessoal JR., suas principais responsabilidades serão: - Realizar o processamento da folha de pagamento, assegurando o cumprimento de todas as normas e legislações trabalhistas vigentes; - Emitir e atualizar a documentação de funcionários, como contratos, carteiras de trabalho, registros de ponto, entre outros; - Auxiliar na elaboração de relatórios e análises de dados relacionados à área de Departamento Pessoal; - Orientar os colaboradores sobre dúvidas e procedimentos relacionados a benefícios, férias, afastamentos e demais questões trabalhistas; - Apoiar a equipe de RH em outras demandas, como admissões, rescisões e atividades administrativas.

Área De Atuação
Departamento Pessoal
Localização
Recife-PE
Atribuições
Estamos procurando um(a) Analista de Departamento Pessoal JR. para se juntar à nossa equipe Essa é uma ótima oportunidade para você que está buscando dar os primeiros passos em sua carreira na área de Recursos Humanos. Como Analista de Departamento Pessoal JR., suas principais responsabilidades serão: - Realizar o processamento da folha de pagamento, assegurando o cumprimento de todas as normas e legislações trabalhistas vigentes; - Emitir e atualizar a documentação de funcionários, como contratos, carteiras de trabalho, registros de ponto, entre outros; - Auxiliar na elaboração de relatórios e análises de dados relacionados à área de Departamento Pessoal; - Orientar os colaboradores sobre dúvidas e procedimentos relacionados a benefícios, férias, afastamentos e demais questões trabalhistas; - Apoiar a equipe de RH em outras demandas, como admissões, rescisões e atividades administrativas.
Requisitos

  • Para se destacar nesta posição, buscamos um profissional com: - Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas. - Conhecimento sólido na legislação trabalhista e práticas de Departamento Pessoal; - Familiaridade com sistemas e ferramentas de gestão de recursos humanos; - Conhecer o sistema ALTERDATA ( módulo folha de pagamento) e ferramentas do Google: Gmail, Drive, Documentos, Planilhas e Meet - Ótima comunicação, organização e atenção aos detalhes; - Proatividade, dinamismo e vontade de aprender.
Escolaridade Mínima Exigida
Ensino Médio
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