Analista de Carreiras

Analista de Carreiras A Rede UniFTC é uma empresa familiar de origem baiana, que se tornou uma Rede com mais de 26 anos de experiência educacional voltada para a formação de profissionais colaborativos, inovadores, empreendedores e conscientes de seu papel social. A Rede possui unidades da marca UniFTC e UNEX em diversas cidades do Nordeste. São mais de 30 cursos de graduação em todas as áreas de conhecimento, com destaque para as áreas de Engenharia, Tecnologia e Saúde, que tem um dos melhores cursos de Medicina do Brasil. O Analista de Carreiras tem por função Construir e ampliar relações de confiança entre a Rede UniFTC e o mercado de trabalho, gerando oportunidades relevantes para alunos e egressos, desenvolvendo a empregabilidade dos alunos. Responsável por orientar e apoiar estudantes no desenvolvimento de suas trajetórias profissionais, ajudando-os a identificar seus objetivos, potencialidades e a traçar planos de ação para alcançá-los. Responsabilidades e atribuições Aconselhamento de Carreira: Oferecer orientação individualizada para estudantes, ajudando-os a explorar suas paixões, identificar suas habilidades e estabelecer metas de carreira claras; Preparação Profissional: Fornecer suporte na elaboração de currículos, cartas de apresentação e na preparação para entrevistas de emprego. Desenvolver e ministrar workshops e palestras relacionados à carreira; Divulgação de Vagas: Disseminar oportunidades de estágio e emprego relevantes para os estudantes. Facilitar a conexão entre estudantes e empregadores; Desenvolvimento de Parcerias: Colaborar com empresas e organizações para estabelecer parcerias estratégicas que resultem em oportunidades de estágio, emprego e networking para os estudantes; Registro e Acompanhamento: Manter registros precisos dos estágios dos estudantes. Acompanhar o progresso dos estudantes e avaliar o impacto das iniciativas do Setor de Carreiras. Requisitos e qualificações Experiência e formação escolar: Bacharelado em uma área relevante, como Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Educação ou áreas afins. Experiência anterior em aconselhamento de carreira, recrutamento, recursos humanos ou área relacionada é uma vantagem. Conhecimentos necessários/desejáveis Conhecimento sólido das tendências do mercado de trabalho local e nacional; Compreensão das etapas e processos envolvidos na busca de estágios e empregos, incluindo a elaboração de currículos, entrevistas e estratégias de busca de emprego; Familiaridade com ferramentas e recursos relevantes, como bancos de dados de empregos, sites de recrutamento e redes profissionais online; Noções sobre plataformas e softwares de gestão de talentos e aprendizado que podem apoiar o desenvolvimento de carreiras. Habilidade para planejar, executar e monitorar projetos relacionados ao desenvolvimento de programas de carreira. Buscamos pessoas com Habilidades de Comunicação: capacidade de comunicar ideias complexas de forma clara e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito. Habilidade para ouvir atentamente e entender as necessidades dos estudantes, com empatia e escuta ativa; Habilidades de Networking: capacidade de estabelecer e manter relacionamentos com empresas, organizações e profissionais do setor para criar oportunidades de estágio e emprego para os estudantes, com proatividade e iniciativa; Orientação para Resultados: capacidade de definir metas e trabalhar de forma eficaz para alcançá-las. Foco em resultados e no progresso dos estudantes, com organização e planejamento; Adaptabilidade: habilidade para se adaptar a mudanças nas tendências do mercado de trabalho e nas necessidades dos estudantes, ajustando estratégias e abordagens conforme necessário; Conhecimento Tecnológico: familiaridade com ferramentas e plataformas tecnológicas usadas para divulgar oportunidades de carreira, orientar estudantes e manter registros, com curiosidade e aprendizado contínuo. Benefícios Plano de saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Bolsa de estudos; Fit energia; Cesta Natalidade; Convênios com instituições parceiras (farmácias, cursos de idiomas). Informações adicionais Vaga presencial; Jornada de trabalho: 44 horas semanais de segunda a sexta, contemplando turnos diurnos e noturnos, a ser alinhado com o gestor. #J-18808-Ljbffr