Lar Escola da Criança de Maringá Gestora Administrativa

O Lar Escola da Criança de Maringá, organização paranaense que promove o desenvolvimento da consciência crítica, das relações humanas e o protagonismo de crianças, adolescentes e adultos, abriu uma vaga para Gestora Administrativa. Confira abaixo os detalhes da vaga: DESCRIÇÃO DE CARGO Atividade: Gestão Administrativa para terceiro setor Acompanhar e coordenar as equipes de trabalho da Organização, zelando para a execução de suas atividades afins e prezar pelo bom desenvolvimento dos projetos priorizando os atendidos; Administrar o investimento dos recursos disponíveis garantindo que a Associação cumpra com seus deveres e alcance seus objetivos, disponibilizando material necessário para o bom andamento dos projetos; Gerir e planejar rotinas administrativas e financeiras; Organizar e analisar com a equipe administrativa as questões relacionadas aos recursos humanos da Associação; Organizar e analisar com a equipe administrativa as questões relacionadas as Promoções e Eventos; Organizar e analisar as questões relacionadas ao Projeto Bazar do Lar Escola; Administrar e supervisionar os trabalhos relacionados ao Controle e Manutenção do Patrimônio da Organização; Acompanhar o processo de orçamentos para as compras dos diferentes recursos financeiros; Participar do Comitê de Gerenciamento; Participar de treinamentos, reuniões, palestras afins e aqueles promovidos para toda a equipe; Participar semanalmente das Reuniões do Comitê Gestor mantendo-os informados dos processos administrativos adotados e dos resultados de receitas e despesas da organização, garantindo a lisura do processo e a transparência da gestão; Participar de reuniões da diretoria, sempre que solicitado pelo Presidente ou outro Diretor da Associação, para apresentar relatório financeiro da organização e sobre outras questões administrativas. Colaborando com informações, na tomada de decisão; Zelar pelos relacionamentos externos da Associação com as relações públicas e parceiros; Informar ao Comitê de Gerenciamento as decisões e ações tomadas pela Diretoria; Relacionamento com a Secretária (SAS), Conselhos (COMAS e CMDCA) e Associações; Análise e Planejamento Fluxo de Caixa, Sistemas e Processos; Planejamento Captação de Recursos; Planejamento e Organização de eventos/Campanhas/Promoções; Análise, Planejamento e Gestão de Projetos/Editais; Busca/Estabelecimento/Gestão de Parcerias; Seleção dos profissionais; Prestação de contas para Parceiros/Financiadores/Doadores, Relatórios gerenciais (Diretoria), Balanço e Contabilidade (Movimentação Financeira e Contábil); Melhoria dos processos internos, de projetos e sistemas. Habilidades Empática, pró ativa, multitarefas, exigente com a própria qualidade, ética, transparência, energia e altruísta. Ter desenvoltura no trato com as pessoas, ser comunicativo. Ter criatividade, persistência, autocontrole e capacidade de negociação. Atitudes Visão geral do todo, capacidade de análise, leitura de cenário, saber priorizar, foco, assertividade e acabativa. Delegar atividades e responsabilidades, mas assumi-las diante a hierarquia. Critérios Experiência desejável em administração de OSCs. Pós-graduação em áreas do terceiro setor será diferencial. Benefícios Seguro de vida Alimentação no local Convênio odontológico (coparticipação) Salário a combinar. Experiência Sim Prazo para envio dos currículos Até 31/10/2024 E-mail para envio dos currículos #J-18808-Ljbffr