Enfermeiro Líder Assistencial Hemodinâmica

Descrição O Hospital São Lucas da PUCRS faz parte de uma instituição global: a Rede Marista Estamos presentes em mais de 80 países no mundo e somos mais de 10 mil colaboradores. No Rio Grande do Sul a Rede Marista é composta pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - PUCRS, pelo InsCer - Instituto do Cérebro, pelo Parque Esportivo, por colégios particulares e por unidades sociais. Se interessou? Se você se identificou com o nosso propósito e busca o seu crescimento e desenvolvimento profissional, vamos juntos Responsabilidades Responsável pela liderança das equipes de enfermagem e supervisão dos processos administrativos e assistenciais em toda a jornada de cuidado, garantindo a qualidade e segurança do paciente de acordo com as políticas institucionais. Principais responsabilidades Liderar e acompanhar os processos técnico‑assistenciais das unidades sob sua responsabilidade, assegurando a integração interdisciplinar e a excelência do cuidado conforme protocolos, diretrizes e padrões definidos pela Instituição. Garantir o cumprimento dos processos assistenciais e a correta aplicação dos Protocolos Assistenciais Institucionais junto às equipes de ponta, promovendo segurança, qualidade e padronização do cuidado prestado. Liderar a entrega da qualidade assistencial assegurando a aplicação de condutas clínicas compatíveis com a complexidade do paciente, incluindo consulta de enfermagem, prescrição e execução dos cuidados assistenciais em conformidade com a legislação profissional vigente e com as políticas e rotinas institucionais. Promover a abordagem integral e humanizada no cuidado ao paciente e à família, assegurando comunicação clara e eficaz entre todos os membros da equipe de saúde. Liderar o funcionamento das unidades sob sua responsabilidade, monitorando continuamente a ocupação de leitos por especialidade, o controle de leitos bloqueados, a conservação dos ambientes, limpeza, organização e a manutenção preventiva e corretiva. Liderar a equipe de enfermagem, acompanhando assiduidade, pontualidade, uso de EPIs, apresentação e conduta, além de participar da seleção de profissionais conforme a necessidade. Elaborar, supervisionar e validar escalas de trabalho (folgas, tarefas, férias), assegurando dimensionamento adequado para a manutenção da qualidade assistencial. Avaliar continuamente o desempenho da equipe com base em competências, promovendo feedbacks regulares e planos de desenvolvimento individual, bem como aplicando medidas disciplinares quando necessário, conforme diretrizes institucionais em alinhamento com o gestor imediato. Fomentar a capacitação permanente da equipe, promovendo treinamentos contínuos alinhados às necessidades da prática assistencial e às diretrizes da Instituição. Atuar na mediação e resolução de conflitos interpessoais entre membros da equipe, pacientes e familiares, promovendo um ambiente de trabalho seguro, ético e colaborativo, alinhado aos valores institucionais. Garantir o cumprimento dos processos assistenciais, instruções de trabalho e protocolos institucionais, assegurando a segurança do cuidado a partir da correta aplicação pela equipe e atuando como referência técnica nos temas. Acompanhar indicadores institucionais e SLAs acordados, contribuindo para a coleta, manutenção, análise crítica e divulgação dos resultados, bem como para a elaboração e implementação de planos de ação e melhorias contínuas. Supervisionar registros de prontuário, evolução e documentação, respeitando os padrões do COFEN / COREN e a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), além de monitorar e notificar não conformidades nos cuidados prestados e registros efetuados, contribuindo com análises, respostas e ações corretivas. Participar ativamente de auditorias, rounds, comissões institucionais, reuniões clínicas, huddles e grupos técnicos de melhoria da assistência, representando o gestor imediato sempre que solicitado em reuniões, comitês e demais atividades institucionais, além de conduzir reuniões periódicas com sua equipe para disseminar atualizações, diretrizes e protocolos da Instituição. Garantir escuta ativa e promover ações de humanização, estimulando a participação dos pacientes e familiares na avaliação dos serviços (ex.: NPS). Supervisionar, orientar e apoiar estudantes e residentes de enfermagem ou áreas correlatas durante seu período de estágio ou integração institucional, podendo atuar como preceptor quando necessário. Prerequisitos O que estamos buscando Profissional identificado com o nosso propósito de excelência no cuidado com o paciente. O que você precisa ter Ensino superior em Enfermagem; Registro no COREN ativo e regularizado; Desejável pós‑graduação na área assistencial. Informações complementares Vivência na área será um diferencial; Horário: 08h às 18h; Regime de escala: 5x2; Modalidade: Presencial. Experiências Faça parte do nosso time Somos uma instituição Marista e acreditamos no potencial dos nossos colaboradores. Incentivamos a formação e desenvolvimento profissional das nossas pessoas através da concessão de bolsas de estudo: 40% de desconto nos cursos de Graduação da PUCRS; 50% de desconto nos cursos de Pós‑graduação Lato Sensu na PUCRS. Benefícios Estacionamento gratuito; Refeitório subsidiado; Acesso a convênio médico e odontológico; Auxílio creche; Desconto em cursos de curta duração na PUCRS; Acesso à Biblioteca Ir. José Otão na PUCRS; Desconto nas atividades do Parque Esportivo da PUCRS; Desconto no Colégio Marista Champagnat; Desconto nos cursos de Técnico de Enfermagem e de Instrumentador Cirúrgico na Escola Valentia. Employment Type: Full Time Experience: years Vacancy: 1 #J-18808-Ljbffr