Analista de Dho

Prazer, somos a Pari
A PariPassu é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções para a cadeia do agroalimento (produtores, distribuidores, indústrias de alimentos, supermercados e food service). Com mais de 15 anos de experiência, foi a pioneira no Brasil a atender a demanda de rastreabilidade de alimentos e gestão da qualidade para perecíveis.
Se você acredita na importância de uma alimentação segura e sustentável, gosta de desafios e de compartilhar seus conhecimentos, venha fazer parte da nossa equipe
Buscamos uma pessoa que tenha perfil generalista, proativa e dinâmica que irá nos apoiar desde pesquisa de clima, descrever plano de cargos e salários até estruturar avaliação de desempenho.
Dá só uma olhada
**Quais tarefas irá realizar**:
Criar pesquisa de clima de ponta a ponta (conduzir o processo, apresentar resultados e criar plano de ação);
Criar projeto de desenvolvimento de lideranças e medir resultados;
Criar KPIs para a área e acompanha-los;
Realizar LNT com as lideranças e estruturar os treinamentos tanto técnico como comportamentais;
Realizar 1x por ano 1:1 com todos os colaboradores para fomentar nossa cultura;
Analisar orçamento anual das áreas e criar calendários de cursos bem como criar planos de ação com a liderança e executar para que os colaboradores sejam desenvolvidos;
Controlar os calendários de feedbacks de 45 e 90 dias bem como criar ações por meio deles;
Conduzir PDI's junto as lideranças e realizar plano de ação através dos feedbacks dos colaboradores;
Descrever plano de cargos e salários, ajustar movimentações, realizar atualizações e validar anualmente;
Estruturar avaliação de desempenho, realizar o envio e validar;
Acompanhar com as lideranças e times o andamento das metas individuais e coletivas juntamente da apresentação das mesmas perante as lideranças.
**O que é necessário para ingressar ‍**:
Superior completo/andamento em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Conhecimento no Pacote Office;
Conhecimento nas ferramentas do Google Workspace;
Experiência com Avaliação de Desempenho;
Tenha experiência com programas de Plano de Carreira;
Disponibilidade para trabalhar 44h semanais - Híbrido;
Residir ou ter disponibilidade para mudança em Florianópolis/SC ou região.
**O que pode ser um diferencial? (não obrigatório)**:
Excel intermediário;
Experiências em empresas de tecnologia e SAAS;
Vivência Generalista na área de RH;
Conhecimento de estruturação de indicadores da área (KPIs);
Estruturado plano de desenvolvimento de lideranças.
**Benefícios**:
Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
Ciclo de avaliação de performance 360º;
Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
Bônus por atingimento de meta;
Plano de carreira, cargos e salários;
Day-off de aniversário;
Vale-refeição e alimentação Wiipo;
Vale-transporte;
Plano de saúde SulAmérica com coparticipação de 30% ;
Plano odontológico SulAmérica sem coparticipação ;
Crédito Consignado Creditas (parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos);
Educação Financeira Creditas (conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira);
Creditas Store (uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento);
Seguro de vida;
Frutas, pão fresco e bebidas quentes disponibilizadas diariamente na sede ;
Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
A oportunidade de fazer parte de uma empresa de alto impacto que afeta positivamente toda a cadeia agroalimentar;
Fazer parte de um time horizontal e transparente, que não apenas valoriza suas ideias, mas também espera que você faça parte da construção da empresa;
Ajudar a desenvolver e construir uma cultura de autonomia e união, conectando pessoas a um único propósito: organizar as informações da cadeia global de alimentos para torná-las acessíveis e úteis.
Você cumpre com os pré-requisitos?
Boa sorte

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