Coordenador Ambiental

Processo seletivo para a cidade de Mogi Guaçu - SP

*** Inscrições até o dia 26/09/2025 ***

Área de Atuação: Segurança do Trabalho e Preservação do Meio Ambiente

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado*

Horário de Trabalho: Terça a Sexta, das 12h às 21h e aos sábados, das 08h às 17h

*A ser definido no momento da admissão

Ensino de Nível Técnico em Segurança do Trabalho; Experiência profissional atuando na área de Segurança do Trabalho e/ou Meio Ambiente.

Conhecimento em requisitos legais; Controle de resíduos; Documentações pertinentes a segurança do trabalho;

Otimização de processos termocatalíticos (gaseificação, pirólise, combustão e correlatos) para aproveitamento energético e síntese de produtos renováveis. Aplicação de etanol para geração de energia e novos biocombustíveis. Aplicação de biogás e CO2 biogênico para geração de energia, novos biocombustíveis e fertilizantes. Síntese de biocombustíveis sólidos, líquidos (Metanol, HVO, Diesel R, Biodiesel) e gasosos (Hidrogênio, e-metano) de base renovável. Análise e integração mássica e energética de processos para implantação de biorrefinarias. Análises físico-químicas e instrumentais para caracterização de biomassa, controle de processo e biocombustíveis sólidos, líquidos e gasosos. Projeto e execução de protótipos de reatores para síntese e aplicação de biocombustíveis. Análise de viabilidade técnica e econômica de processos de produção e aplicação de biocombustíveis. Inglês técnico (leitura); Comunicação Assertiva; Negociação; Persuasão; Mindset de Aprendizadizado Contínuo.

Assessorar pesquisas aplicadas, desenvolvimento e validação de produtos, processos e protótipos, identificando e visitando clientes, participando de eventos para divulgar ações e realizar prospecção tecnológica, elaborando propostas técnicas e atuando como multiplicador para capacitar profissionais da rede SENAI, prestando serviços de assessoria técnica e tecnológica.

Principais Atividades:

• Contribuir com a prospecção de novos projetos de pesquisa aplicada, por meio do entendimento dos requisitos e das necessidades do cliente, contribuindo, eventualmente, na elaboração de propostas comerciais;
• Coletar dados, informações, amostras e materiais necessários para a realização da pesquisa;
• Realizar pesquisa de acordo com metodologia científica na modalidade de pesquisa aplicada e experimentação de produtos, processos e protótipos de fabricação;
• Participar da definição de parâmetros e práticas de apuração e análise de resultados da pesquisa em que atua;
• Acompanhar a execução dos projetos em parcerias com entidades, universidades, centros de pesquisa e desenvolvimento, órgãos de fomento, empresas e indústrias, para o desenvolvimento de novas linhas de atuação;
• Escrever projetos para a captação de recursos externos e prestar contas deles, seguindo as diretrizes;
• Apresentar os resultados da pesquisa e auxiliar na prestação de contas dos recursos utilizados, seguindo as normas estabelecidas;
• Promover a articulação das ações com a equipe técnica para execução, acompanhamento, avaliação e melhorias nos processos de P&D;
• Contribuir com as atividades executadas pela área técnica, atualizando normas técnicas e administrativas, materiais institucionais, manuais de procedimentos e processos de sua área de atuação.

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

*Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SENAI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho

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Sobre o mais recente Coordenador ambiental Empregosem Itapira