Banco de Talentos Liderança

Job description Você está pronto para um novo desafio em um ambiente acolhedor, dinâmico e flexível? Na PagBrasil, você encontrará um espaço de aprendizado constante, desenvolvimento profissional e a oportunidade de gerar impacto real em nosso negócio. Mais do que isso: nossa cultura é o que nos move e o que buscamos em cada novo talento que integra o time. Resultados acontecem porque nossos valores estão presentes no dia a dia: Excelência: dedicação e melhoria contínua em tudo o que fazemos. Inovação: curiosidade para pensar diferente e criar soluções sustentáveis. Ética: transparência, integridade e respeito em cada decisão. Protagonismo: autonomia e responsabilidade para gerar impacto positivo e desenvolvimento constante. Empatia: diversidade, cuidado e um ambiente onde todos se sintam acolhidos. Espírito de Time: colaboração e entusiasmo para crescer juntos. Nosso compromisso com os 4 Is: Incluir, Inovar, Integrar e Inspirar, guia tudo o que fazemos, inclusive a forma como recrutamos. Todas as nossas oportunidades são pensadas para serem inclusivas desde o início, porque acreditamos que times diversos constroem resultados mais criativos e transformadores. A diversidade é essencial para criarmos soluções mais humanas, inovadoras e que realmente gerem impacto. Valorizamos cada pessoa em sua individualidade, garantindo liberdade para ser quem é e contribuir com o que tem de melhor. Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, a PagBrasil pode ser o seu próximo grande passo. Inscreva-se agora em nosso Banco de Talentos de Liderança e dê o próximo passo para fazer parte da PagBrasil. #VemSerPagBrasil Main responsibilities Lideranças na PagBrasil Gestão Estratégica e de Pessoas Liderar, inspirar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo, inclusivo e de alto desempenho; Definir prioridades, distribuir responsabilidades e acompanhar a execução das entregas, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa; Realizar feedbacks constantes, apoiar o desenvolvimento individual e fomentar o protagonismo de cada membro do time; Identificar potenciais de liderança dentro da equipe e preparar sucessores para posições-chave. Planejamento e Resultados Estabelecer metas claras, mensuráveis e desafiadoras, alinhadas à estratégia da PagBrasil; Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), analisando resultados e propondo planos de ação para correções e melhorias; Garantir a execução de processos com eficiência, qualidade e foco na inovação; Promover a utilização de dados e análises para orientar decisões estratégicas. Relacionamento Interdepartamental e Comunicação Atuar como elo entre a equipe, outras áreas internas e a alta gestão, assegurando comunicação clara, transparente e alinhada; Facilitar a integração entre diferentes frentes (Comercial, TI, Operações, Jurídico, etc.), garantindo fluidez nos processos; Representar o time em reuniões estratégicas e fóruns de decisão, levando a visão e as necessidades da área. Cultura e Valores Ser exemplo e guardião dos valores da PagBrasil, praticando empatia, ética, colaboração e transparência no dia a dia; Estimular a diversidade, a inclusão e o respeito em todas as interações; Reforçar os 4 Is da PagBrasil (Incluir, Inovar, Integrar e Inspirar) em cada decisão e iniciativa; Criar um ambiente que incentive inovação, criatividade e protagonismo. Desenvolvimento Contínuo e Inovação Participar e incentivar o time a participar de treinamentos, workshops e eventos do setor; Apoiar a implementação de novos processos, sistemas ou práticas que fortaleçam a eficiência e a competitividade da PagBrasil; Promover a cultura de aprendizado contínuo, incentivando atualização constante sobre tendências de mercado, tecnologia e gestão; Buscar constantemente melhorias que potencializem a entrega de valor para clientes, parceiros e colaboradores. Additional information Posições presenciais em Porto Alegre ou São Paulo; Modelo de contratação CLT. Benefícios Plano de saúde Unimed Unimax; Plano odontológico Unimed; Acesso a plataforma de Psicoterapia Wellz; WellHub (Gympass); Vale-alimentação e refeição; Vale-transporte; Auxílio mobilidade; Estacionamento subsidiado pela empresa; Licença parental estendida; Aulas de inglês e espanhol subsidiadas pela empresa no local de trabalho; Subsídio para treinamento e desenvolvimento; Verba para Happy Hour; 14º salário; Flexibilidade de horários. Jeito de ser PagBrasil: Um ambiente descontraído, dinâmico, alegre e com flexibilidade de horários; Lideranças próximas, espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks; Pessoas como protagonistas de sua jornada; Empatia como base de nossas relações; Excelência e inovação em tudo o que fazemos. #J-18808-Ljbffr