Página da Vaga

Job type: Full-time employee Full-time employee

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time

Os principais desafios como (COORDENADO NPJ) são:

Exercer plenamente a advocacia consultiva e/ou contenciosa nas atividades desenvolvidas no escritório de assistência jurídica do NPJ e/ou nos convênios firmados pela IES no âmbito do NPJ, com a participação dos estagiários inscritos. Neste sentido, é de sua responsabilidade:

a)Manter o controle de atendimentos ao público em conjunto com o coordenador do NPJ, respeitando o prazo máximo de 30 (trinta) dias para distribuição de ações judiciais e dos demais prazos para realização de atos procedimentais dos feitos em tramitação, respondendo, solidariamente, por eventual perda dos mesmos prazos;

b)Atender as demandas referentes aos convênios de estágio firmados pela IES junto aos órgãos do Poder Público (estadual, federal, municipal), entidades privadas e Organizações Não Governamentais (ONGs), conforme a necessidade e/ou interesse da IES;

c)Apresentar relatório mensal das atividades desenvolvidas no Escritório de Assistência Jurídica, tais como quantidade de clientes assistidos, de procedimentos iniciados, de audiências judiciais realizadas, de resultados obtidos, de recurso interpostos, etc.;

d)Adotar medidas destinadas à agilização dos procedimentos judiciais de interesse da clientela assistida, pugnando para uma rápida prestação dos serviços patrocinados pelo NPJ.

e)Fiscalizar o recebimento e a guarda de documentos pertencentes à clientela assistida e destinados a alicerçar pretensão em sede judicial;

f)Comparecer às audiências ou sessões referentes aos procedimentos judiciais e/ou extrajudiciais/administrativas referentes as atividades desenvolvidas pelo Escritório de Assistência Jurídica e convênios administrados pelo NPJ.

II. Tutor ar os alunos no atendimento ao público:

a)Orientar para que os estagiários adotem comportamento ético na relação com a clientela assistida e com o mundo sócia e jurídico;

b)Revisar as peças produzidas pelos alunos para fins estritamente profissionais;

c)Programar atividades de capacitação técnico-profissionalizante ou outras instâncias institucionais;

d)Manter o controle de atendimentos;

e)Relatar o desempenho dos alunos nas atividades técnico-profissionalizantes para avaliação dos professores;

f)Participar de visitas técnicas em companhia de discentes regularmente inscritos no NPJ.

Buscamos profissionais com:

• Ter inscrição válida na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB;
• Possuir mínimo 2 anos de experiência profissional;
• Apresentar com capacidade resolutiva para problemas complexos, negociação, liderança e espírito engajador, empatia, letramento digital, competência nas tecnologias remotas de informação e comunicação, responsabilidade social e rigor ético;
• Ter compromisso com a Sustentabilidade, Direitos Humanos e Ordem Democrática.

Local de Trabalho: Estácio Petrópolis

Na ESTÁCIO você vai encontrar:

• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub para opções flexíveis de academias;
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com oSESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento , hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

• Step 3: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora 3 Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

MISSÃO

VISÃO

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.

Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.

Inovação e simplicidade

O novo nos atrai, soluções simples também.

Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão , pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte apropriação da cultura digital , atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.

Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio