
Consultor Interno de Recursos Humanos
3 semanas atrás
**Requisitos**
- Curso superior completo
- 3 a 5 anos em experiência em consultoria interna RH
- Conhecimento em processos de Desenvolvimento Organizacional
- Conhecimento em implantação de universidade corporativa e gestão de desempenho
- Ter atuado preferencialmente em empresas de plano de saúde
**Responsabilidades**
- Prover assessoria a todas as áreas de planejamento relacionadas a pessoas (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, carreira e sucessão, administração de pessoal, benefícios, relações trabalhistas, clima, engajamento, planejamento de pessoal, orçamento, etc)
- Atuar na implementação de políticas e processos de recursos humanos, provendo assessoria técnica e direcionando ações que influenciem positivamente a equipe
- Manter relacionamento estreito com as lideranças e fornecer orientações sobre a concepção de melhores práticas organizacionais, provendo orientação que permitam que projetos e entregas sejam de alta qualidade
- Educar e orientar as áreas no que se refere as técnicas e processos de gestão de mudança e apoiar os gestores
- Interagir com a equipe técnica do RH de forma a permitir uma entrega plena para os clientes
- Prover ideias de melhorias das ações de gestão de pessoas, viabilizando a implementação de políticas e processos das áreas funcionais aderentes as necessidades dos clientes
- Prover insumos para desenvolver e revisar as estratégias de recursos humanos para garantir que as necessidades do negócio sejam satisfeitas
- Contribuir para o orçamento, previsões, definições de prioridades do RH estratégico, para assegurar a coerência das métricas.
**Local de atuação**: Rio de Janeiro, RJ.
**Horário**: De segunda a sexta, em horário comercial.
Ficou interessado? Faça a sua inscrição. Somos um time diverso, inclusivo e acreditamos no poder da diversidade.
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Estágio Em Recursos Humanos
Há 12 horas
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Grupo Kriativa Recursos Humanos Tempo inteiro R$25.000 - R$35.000 por anoInformações da VagaEmpresa: Grupo Kriativa Recursos HumanosLocalização: Rio de Janeiro - RJÁrea de Atuação: Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades-Auxiliar nas atividades administrativas da empresa; -Apoiar na administração de pessoal, incluindo organização de documentos, controle de frequência e comunicação interna; -Contribuir na...
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Estágio Em Recursos Humanos
Há 15 horas
Rio de Janeiro, RJ, Brasil Grupo Kriativa Recursos Humanos Tempo inteiroInformações da VagaEmpresa: Grupo Kriativa Recursos HumanosLocalização: Rio de Janeiro - RJÁrea de Atuação: Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades-Auxiliar nas atividades administrativas da empresa; -Apoiar na administração de pessoal, incluindo organização de documentos, controle de frequência e comunicação interna; -Contribuir na...
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Gerente de recursos humanos
3 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro, Brasil JP & F Consultoria Tempo inteiroAcompanhar os líderes na correta interpretação e aplicação das políticas e procedimentos de Recursos Humanos, apoiando a resolução de conflitos sempre com base no Código de Ética da empresa, nas leis e regulamentos aplicáveis. Gerenciar a relação de trabalho e a comunicação entre sindicato, dirigentes, recursos humanos e trabalhadores....
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Gerente de recursos humanos
3 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro, Brasil JP & F Consultoria Tempo inteiroAcompanhar os líderes na correta interpretação e aplicação das políticas e procedimentos de Recursos Humanos, apoiando a resolução de conflitos sempre com base no Código de Ética da empresa, nas leis e regulamentos aplicáveis. Gerenciar a relação de trabalho e a comunicação entre sindicato, dirigentes, recursos humanos e trabalhadores....
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Gerente De Recursos Humanos
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Brasil Jp & F Consultoria Tempo inteiroAcompanhar os líderes na correta interpretação e aplicação das políticas e procedimentos de Recursos Humanos, apoiando a resolução de conflitos sempre com base no Código de Ética da empresa, nas leis e regulamentos aplicáveis.Gerenciar a relação de trabalho e a comunicação entre sindicato, dirigentes, recursos humanos e trabalhadores.Garantir...
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Gerente de recursos humanos
4 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil JP & F Consultoria Tempo inteiroAcompanhar os líderes na correta interpretação e aplicação das políticas e procedimentos de Recursos Humanos, apoiando a resolução de conflitos sempre com base no Código de Ética da empresa, nas leis e regulamentos aplicáveis. Gerenciar a relação de trabalho e a comunicação entre sindicato, dirigentes, recursos humanos e trabalhadores....
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Gerente de recursos humanos
4 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil JP & F Consultoria Tempo inteiroAcompanhar os líderes na correta interpretação e aplicação das políticas e procedimentos de Recursos Humanos, apoiando a resolução de conflitos sempre com base no Código de Ética da empresa, nas leis e regulamentos aplicáveis. Gerenciar a relação de trabalho e a comunicação entre sindicato, dirigentes, recursos humanos e trabalhadores....
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Gerente de recursos humanos
3 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil JP & F Consultoria Tempo inteiroAcompanhar os líderes na correta interpretação e aplicação das políticas e procedimentos de Recursos Humanos, apoiando a resolução de conflitos sempre com base no Código de Ética da empresa, nas leis e regulamentos aplicáveis. Gerenciar a relação de trabalho e a comunicação entre sindicato, dirigentes, recursos humanos e trabalhadores....
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Gerente de recursos humanos
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil JP & F Consultoria Tempo inteiroAcompanhar os líderes na correta interpretação e aplicação das políticas e procedimentos de Recursos Humanos, apoiando a resolução de conflitos sempre com base no Código de Ética da empresa, nas leis e regulamentos aplicáveis. Gerenciar a relação de trabalho e a comunicação entre sindicato, dirigentes, recursos humanos e trabalhadores....
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Gerente De Recursos Humanos
Há 4 dias
Rio de Janeiro, Brasil Jp & F Consultoria Tempo inteiroAcompanhar os líderes na correta interpretação e aplicação das políticas e procedimentos de Recursos Humanos, apoiando a resolução de conflitos sempre com base no Código de Ética da empresa, nas leis e regulamentos aplicáveis.Gerenciar a relação de trabalho e a comunicação entre sindicato, dirigentes, recursos humanos e trabalhadores.Garantir...