Analista de Gente e Gestão Pleno

Se você gosta de trabalhar com pessoas, estratégias e tem foco em resultados, esta vaga é para você
Faça parte do nosso time
Confira abaixo as informações da vaga.
**Responsabilidades e atribuições**
Os principais desafios como Pessoa Analista Gente e Gestão Pleno são:
Atuar no suporte ao gestor da unidade com as demandas de gente e gestão considerando as diretrizes das áreas corporativas e políticas internas
Apoiar a área de CSC Gente na realização de rotinas de desligamento, admissão, afastamentos, pagamentos em folha e férias, minimizando erros na remuneração dos colaboradores da unidade
Acompanhar, desdobrar e realizar ações com foco no engajamento da unidade e na experiência do colaborador.
Apoiar as áreas no cumprimento das atividades de gestão por meio das reuniões mensais de resultado
Acompanhar o cumprimento da legislação trabalhista vigente, com base na gestão de indicadores (horas extras, absenteísmo, fiscalizações e negociações sindicais)
Realizar entrevistas de desligamento
Controlar o cumprimento das cotas de PCD e Aprendiz
Acompanhar a folha de pagamento de prestadores de serviço
Apoiar o funcionário na adesão e utilização dos benefícios (VT, VA/VR, plano de saúde e odontológico, auxílio creche, bolsa de estudo)
Apoiar o SESMT na gestão dos laudos técnicos de Saúde e Segurança do Trabalho (PPRA, PCMSO, LTCA e PPP)
Apoiar na elaboração de subsídios jurídicos trabalhistas, definição e orientação de preposto e identificação de testemunhas
Realizar ações de comunicação interna e atualização de murais
Alimentar painel com os indicadores de gente e gestão da área
Realizar onboarding e garantir a realização da trilha de treinamentos obrigatórios dos novos colaboradores
Apoiar o time de BP Operações e o gestor da unidade garantindo a aplicabilidade das políticas de remuneração e benefícios (movimentações, promoções, méritos)
Manter organizado e atualizado o prontuário dos colaboradores
**Requisitos e qualificações**
Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais com:
Ensino Superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins;
Conhecimento em Excel;
Conhecimentos em folha de pagamento e cálculos trabalhistas;
Conhecimento em Legislação trabalhista;
Conhecimento em Gestão de Clima.
- Obrigatórios
- Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Vivência nas atividades correlatas;
- Pacote Office intermediário;
- Desejáveis
- Experiência com gestão de processos de pessoas ou recrutamento e seleção;
- Conhecimento no sistema ADP.
**Informações adicionais**
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale refeição
- Vale transporte (se necessário)
- Seguro de vida em grupo
- Convênio farmácia
- Empréstimo consignado (desconto em folha)
- Bolsa de estudos para cursos ofertados na Instituição (após 6 meses de contratação).
- Gympass
- Day off
Informe sua pretensão salarial (Valor)
Qual é a sua disponibilidade para iniciar as atividades, caso seja selecionado?
Trabalho com softwares de folha de pagamento? Em caso afirmativo, mencione quais você tem vivência.
**Há 50 anos** transformando a vida de diversas famílias, a Newton está entre as principais instituições de Ensino Superior de Minas Gerais. O Centro Universitário alia a tradição à sua capacidade de inovação constante, desde o início da década de 1970.
Durante este meio século, a Newton cresceu, evoluiu e se modificou junto com Belo Horizonte. Hoje possui dois campi na Capital Mineira, equipados com o que há de mais avançado em laboratórios, núcleos de pesquisa, equipamentos e bibliotecas.
Além da reconhecida qualidade de ensino e de privilegiar a prática, a Newton investe permanentemente no relacionamento com o mercado, firmando importantes parcerias para proporcionar as melhores perspectivas e oportunidades profissionais.

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