Página Da Vaga | Gerente Regional Verdera

Job descriptionSomos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes no Brasil e em mais dez países: Argentina, Bolívia, Canadá, Espanha, Estados Unidos, Luxemburgo, Marrocos, Tunísia, Turquia e Uruguai. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso Conheça nossa unidade de negócio: A Verdera é a unidade de gestão e destinação sustentável de resíduos da Votorantim Cimentos. Desde 1991, a empresa atua com coprocessamento e foi pioneira em trazer essa tecnologia para o Brasil. A Verdera atua na cadeia de soluções ambientais dando um novo valor para os resíduos. É um parceiro com alta capacidade de realização, que entende as particularidades de cada negócio e que está comprometido a fazer do jeito certo e a pensar de forma diferente para descobrir novas possibilidades que transformem a realidade de todos. Mais informações no site Main responsibilitiesMapear oportunidades que permita a VC atuar como agente influenciador das políticas públicas e da legislação aplicada ao negócio, participando de fóruns regionais e grupos de discussão relacionados ao tema AFR e a outros correlacionados; Suportar os agentes internos de negociação/influência junto às demais empresas do setor cimenteiro e ABCP no estabelecimento de ações de interesse comum das empresas do setor; Identificar canais regionais de parcerias que visem a sustentabilidade do negócio e o seu desenvolvimento no longo prazo, tais como: Federação Indústrias Estaduais, Associações de Setores Econômicos ou de Indústrias que sejam potenciais geradores de resíduos ou biomassas para o negócio de coprocessamento da empresa; Atuar como elo derelacionamento com o mercado regional e outros agentes públicos para o desenvolvimento do modelo de negócio da utilização Combustíveis Derivados de Resíduos (CDR) a partir de Resíduos Sólidos Urbanos; Monitorar o resultado das ações de captação de novos volumes de coprocessamento; Atuar como elo com os demais macroprocessos da Votorantim Cimentos, regionalmente, a fim de identificar práticas que possam ser aplicadas dentro do negócio de AFR e maximizar sinergias como forma de alavancagem de resultados; Maximizar valor na cadeia, buscando diferenciação de serviços e posicionamento mais próximo de clientes estratégicos geradores de resíduos da regional; Minimizar os custos de produção do Cimento e maximizar a geração de receitas alternativas por meio do serviço de destinação via coprocessamento e eficiência da cadeia logística, construindo percepção de valor do negócioVerderana regional; Alavancar vantagem competitiva regionalmente por meio da maximização do uso de matéria-prima e combustíveis alternativos, desenvolvimento de fornecedores, clientes e apoiando iniciativas estratégicas, contribuindo para a inovação e o desenvolvimento tecnológico. Requirements and skillsGerir o cumprimento das políticas públicas e legislação aplicada ao negócio e participar de fóruns regionais e grupos de discussão relacionados ao tema AFR e outros correlacionados; Liderar a adoção de ações de interesse comum do setor, visando um posicionamento que capture valor da cadeia no âmbito regional; Apoiar a liderança nacional do negócio AFR na disseminação da temática Sustentabilidade na regional através de diversos canais estratégicos do setor, fortalecendo a visão do negócio no longo prazo; Gerir as práticas empresariais voltadas à Sustentabilidade no setor por meio de parcerias estratégicas com Federação Indústrias Estaduais, Associações de Setores Econômicos ou de Indústrias que sejam potenciais geradores de resíduos ou biomassas para o negócio de Verderana regional; Implementar a estratégia do modelo de negócio para utilização Combustíveis Derivados de Resíduos (CDR) a partir de Resíduos Sólidos Urbanos na regional; Liderar e monitorar a busca pelo resultado das ações de captação de novos volumes de AFR e adotar medidas preventivas e corretivas que assegurem a maximização de tais volumes; Maximizar sinergias internas junto aos demais macroprocessos da Votorantim Cimentos na regional; Maximizar valorna cadeia buscando diferenciação de serviços e posicionamento mais próximo de clientes estratégicos geradores de resíduos na regional; Minimizar os custos de produção do Cimento e maximizar a geração de receitas alternativas por meio do serviço de destinação via coprocessamento e eficiência da cadeia logística, construindo percepção de valor do negócioVerderana regional; Alavancar vantagem competitiva regionalmente por meio do uso de matéria-prima e combustíveis alternativos, desenvolvimento de fornecedores, clientes e investindo em P&D e iniciativas estratégicas, fomentando inovação e desenvolvimento tecnológico; Implementar a estratégia do negócio Verderana regional, bem como propor e executar obudgetdas áreas operacional e comercial da regional; Zelar pela reputação da empresa diante da execução de todas as práticas regionais; Assegurar a gestão de pessoas do negócio Verderana regional, incentivando o aproveitamento interno de talentos e provendo recursos para treinamento, avaliação de desempenho e engajamento das pessoas. Zelando sempre pelas crenças da Votorantim e incentivando sua aplicação diária; Contribuir paradefinição e implementar as estratégias comerciais do negócio Verderana regional; Maximizar a geração de valor na regional por meio da gestão da carteira de clientes / fornecedores, promovendo, negociando, comprando biomassas e vendendo serviços de coprocessamento, seguindo estratégias estabelecidas e cumprindo os resultados em conformidade com os procedimentos internos aplicados ao negócio; Prospectar novos mercados e clientes regionalmente, visando a identificação de novas oportunidades de negócios, maximizando a geração de valor para o negócio por meio de iniciativas na cadeia; Maximizar a rentabilidade dos principais clientes regionais, visando assegurar o cumprimento das metas de margem de contribuição e assegurar a negociação sustentável e o relacionamento de longo prazo; Monitorar as ações da concorrência e tendências de mercado na regional, antecipando-se às oportunidades e riscos e agindo de forma assertiva frente à preservação da estratégia do negócio; Atuar como responsável pela mitigação dos Riscos e pelo atendimento pleno das políticas de Compliance do negócio Verderana regional. Additional informationValorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo: Saúde e Bem-Estar: Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes. Vacina da gripe e auxílio medicamentos. Terapias online para saúde mental. Qualidade de Vida: Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família. Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas. Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas. Apoio à Família: Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho). Auxílio material escolar. Brinquedos de fim de ano para filhos. Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê. Licença parental estendida para mães e pais. Mobilidade e Tranquilidade Financeira: Previdência privada. RV. Seguro de vida. Nutrição e Reconhecimento: Vale refeição e alimentação. Natal Alimentação. Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa. Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade. Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos #J-18808-Ljbffr