Coordenador(a) de Pesquisa

Responsável pela gestão da equipe e área da pesquisa na Fazenda Parnaíba - Balsas/MA. Participar da elaboração do planejamento de pesquisa da sua unidade. Coordenar a condução e execução dos ensaios nas atividades de campo e escritório. Organizar, tabular e analisar dados e informações de pesquisa. Trocar informações e fluxo de dados com a equipe de Pesquisa da Matriz.

• Coordenar, gerir e dar suporte para a equipe de pesquisa da fazenda;
• Participar da elaboração do planejamento anual da pesquisa;
• Avaliar demandas internas, novas tecnologias e insumos;
• Garantir a instalação e execução do planejamento da pesquisa conforme rigor de experimentação agrícola;
• Responder pela tabulação e divulgação dos dados da pesquisa na Unidade de Produção.
• Gerir e zelar pelos equipamentos e máquinas, realizando revisões e manutenções em dia;
• Auxiliar na organização e realização dos Dias de Campo e outros eventos relacionados a pesquisa;
• Zelar pela aparência da área de pesquisa, como manutenção de estradas e corredores e identificação de ensaios;
• Conduzir equipes de trabalho a fim de atingir os resultados planejados através do desenvolvimento de suas competências técnicas e comportamentais.
• Desenvolver suas atividades orientado pelos valores da SLC Agrícola e contribuir para um bom clima organizacional. Zelar pelos recursos/patrimônio e proteger a imagem da empresa observando o código de ética e conduta.

• Formação completa em Engenharia Agronômica;
• Habilidade para gestão e condução de experimentos e gestão de pessoas;
• Vivência em ambiente de Fazenda na pesquisa e/ou produção de soja, milho e/ou algodão;
• Necessário ter boa capacidade de comunicação e interação com diferentes áreas da fazenda;
• Desenvoltura para apresentar resultados e capacidade de negociação;
• Pacote Office Intermediário;
• CNH - Categoria AB;
• Disponibilidade para residir em Fazenda.

Para se candidatar por Recrutamento Interno:

• Observar os critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE;
• O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
• Inserir o gestor atual na aba de indicação na Gupy;
• Ter no mínimo 1 ano de empresa e pelo menos 6 meses da última movimentação.

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura.Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

• Assistência médica;
• Plano odontológico;
• Vale Alimentação;
• Restaurante na Fazenda;
• Auxílio Educação e Idiomas;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Reembolsos em medicamentos;
• Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
• Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.