Coordenador de Manutenção

Job description Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado. Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe #vemcomagente Main responsibilities Coordenar a gestão técnica, garantindo que as atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva sejam planejadas e executadas com qualidade, prazos, custos e segurança adequados; Solicitar, acompanhar ou coordenar projetos de melhorias; Criar, acompanhar e analisar os indicadores de sua responsabilidade garantindo resultados dentro das metas estabelecidas; Fazer gestão de informações da sua área criando e garantindo a disponibilidade e correto uso dos sistemas informatizados, normas, procedimentos, diretrizes, documentos técnicos, etc.; Fazer a gestão de custos, contratos, pessoas, estoque e segurança da sua área de atuação. Requirements and skills Graduação completa Engenharia Mecânica / Mecatrônica / Automação / Elétrica e ou Eletrônica; Vivência na manutenção em processos de produção industrial Flexo; Conhecimento de ferramentas e Métodos de Confiabilidade; Conhecimento da Metodologia e Ferramentas de Melhoria Contínua; Vivência com Gestão de Ativos e Custos; Sólida experiência em Gestão de Manutenção; Vivência com Gestão de pessoas e Liderança de Equipes. Será considerado um Diferencial: Experiência com Manutenção de impressoras flexo; Conhecimentos em SAP módulo PM; Ter tido vivência como PCM; Additional information Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que promovam o cuidado para uma vida mais saudável e completa: Plano de saúde para colaboradores e dependentes; Plano odontológico para colaboradores e dependentes; Participação nos resultados da empresa; Refeição no local; Cesta básica ou Cartão Alimentação; Parceria com instituições para descontos nas mensalidades tanto para colaboradores quanto dependentes; Seguro de vida; Convênio com Farmácias. #J-18808-Ljbffr