Desenvolvedor Ti Sr

Buscamos uma pessoa para atuar como **Desenvolvedor TI Sr.** na área de Soluções de TI para Logística, para trabalhar no desenvolvimento de soluções de TI para Logística), que possa se juntar à nossa equipe e desempenhar um papel fundamental no avanço dos nossos projetos de tecnologia. Se você gosta de novos desafios, é protagonista e quer transformar oportunidades em valor, venha para o time
**Responsabilidades e atribuições**
- Estar em contato com os clientes internos, colaborando com o desenho de soluções para desafios de tecnologia.
- Desenvolver soluções respeitando os preceitos de arquitetura da área e políticas de segurança da empresa.
- Manter e suportar as aplicações da área seguindo as políticas e procedimentos estabelecidos por IT.
**Requisitos e qualificações** Requisitos exigidos**:
- Formação superior completa em Ciências da Computação, Engenharia da Computação ou afins
- Experiência em Desenvolvimento de aplicações para FrontEnd (.Net MVC, Aspnet, KnockoutJs, Angular 9+ e React (diferencial)).
- Desenvolvimento de aplicações BackEnd (C#.NET FullFramework e.NET Core)
- Conhecimento em Banco de Dados Oracle, Oracle Forms e Oracle Reports será um diferencial
- Vivência em metodologias ágeis
- Conhecimento em repositório de dados (git)
- Inglês intermediário
- Dejável experiência em Desenvolvimento na AWS
- ** Skills**: Possuir visão de tecnologia e sistêmica; ser proativo, detalhista e trabalhar bem em equipe; ser curioso e questionador; bom relacionamento interpessoal
**Informações adicionais** NOSSO PROCESSO SELETIVO**:
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
**BENEFÍCIOS**:
- **Para você e sua família**: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
- **Saúde e bem-estar**: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.
**- Modelo de trabalho**: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).
- **Alimentação**:Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.
- **Mobilidade**: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
- **Seu futuro**: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).
- **Facilidades**: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.
**Jeito Scania de Ser**:
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS
Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência - premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um **celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.**
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros - seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
Nossos Valores Fundamentais:
Cliente em Primeiro Lugar
Respeito
Espírito de Equipe
Responsabilidade
Eliminação de Desperdício
Diversidade e Inclusão
A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.
Sustentabilidade
Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.
Venha fazer parte desse time

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