Assistente de Atração e Seleção

Há 2 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Petz Tempo inteiro

Assistente de Atração e Seleção

Local: Bairro Pari – Zona Norte, São Paulo

Modelo de trabalho: Híbrido (2 vezes na semana em home office)

Tipo de contrato: CLT

Sobre a vaga

Se você acredita no impacto que um processo seletivo bem conduzido pode gerar e se motiva com o desafio de encontrar os talentos certos usando dados e inteligência, essa é a sua oportunidade de brilhar na área de Atração e Seleção

Buscamos um(a) Assistente de Atração e Seleção para atuar na gestão de vagas da nossa holding, com foco em eficiência, experiência do candidato e estruturação de processos.

Responsabilidades

  • Apoiar nas etapas dos processos seletivos para vagas administrativas e de liderança, desde a triagem até o agendamento de entrevistas
  • Auxiliar no alinhamento de perfil e prazos junto às lideranças, sob orientação do Analista responsável
  • Contribuir com a atualização e consolidação de indicadores da área (como tempo de fechamento, funil de candidatos, entre outros)
  • Apoiar na elaboração de relatórios de performance utilizando Excel e, eventualmente, Power BI
  • Dar suporte na padronização de processos e sugerir melhorias operacionais nas rotinas de Atração e Seleção
  • Auxiliar em pesquisas simples de mercado e em ações de hunting, conforme direcionamento do time
  • Garantir um atendimento atencioso e alinhado à cultura da empresa durante o contato com os candidatos
  • Apoiar na organização e execução de programas e iniciativas da área, como processos seletivos especiais ou feiras de recrutamento

Requisitos

  • Ensino superior em andamento em Psicologia
  • Conhecimento em Excel
  • Conhecimento em Power BI para auxiliar na análise de dados e indicadores

Diferenciais

  • Atuação prévia em ambientes de alta demanda ou em empresas em expansão
  • Vivência com ferramentas ATS (como Gupy, LinkedIn, Indeed, entre outras)
  • Participação em projetos de melhoria ou transformação de processos em R&S

O que oferecemos



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