Técnico(a) de Processos Pleno

Realizar atividades inerentes a fabricação de óleos lubrificantes, atendendo todos os procedimentos operacionais e de segurança, objetivando garantir a entrega de óleos lubrificantes acabados, atendendo às especificações dos produtos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Operar a planta de mistura, preocupando-se com a segurança dos processos e das pessoas.
- Realizar o correto alinhamento em manifolds automáticos e manuais (com manuseio de mangotes e manobras de válvulas);
- Realizar flushing de tubulações;
- Garantir o correto bombeio de matérias-primas;
- Operar Sistema Supervisório SCADA;
- Controlar produção e informar paradas e perdas através de sistema MES;
- Controlar os parâmetros de fabricação durante o processo produtivo sob sua responsabilidade;
- Demandar, controlar, acompanhar e participar de manutenções;
- Participar de ações relacionadas à qualidade das matérias-primas e produtos acabados;
- Realizar aditivações de tambores e contentores via sistema DDU ou manualmente;
**Requisitos e qualificações**
Nível Técnico em Processo, Química, Automação, Elétrica, Mecatrônica, Eletromecânica ou Industriais Correlatos.
Experiência em fabricação de óleos lubrificantes, produtos químicos ou em processos produtivos complexos, tanto em campo como em sistemas supervisórios de alta tecnologia.
Conhecimento de válvulas industriais, tanques de armazenagem, bombas e tubulações;
Inglês técnico para leitura de manuais de equipamentos;
Leitura e interpretação de circuitos de automação;
Conhecimento e vivência de conceitos de Lean Manufacturing;
Conhecimento e prática de 5S;
Competências esperadas:
Orientação para o resultado e entrega de metas;
Resolução de problemas e tratamento de anomalias;
Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal;
Forte interesse em digitalização;
Mentalidade de melhoria contínua
**Informações adicionais** E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios**:
- Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia. Descontos de até 60%
- Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios
- Auxílio-Educação
- Gympass
- Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
**Quem Somos?
Somos a VIBRA Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país
Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.
Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios

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