Gerente Comercial | Curitiba

Overview

Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono , História de transformação , Relações duradouras e Ser presente .

Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos anos, realizamos o pagamento de benefícios a milhares de famílias, reforçando nossa referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação no Brasil. Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo, com mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescimento médio de 16% ao ano na última década.

Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

• Recrutamento e Seleção de profissionais de vendas;
• Formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial;
• Acompanhamento dos indicadores de performance da equipe;
• Estabelecimento de estratégias para direcionamento da equipe;
• Prospecção de novos negócios e relacionamento com os parceiros;
• Elaboração de ações comerciais e de incentivos à força de vendas;
• Apoio aos profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.
• Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas;
• Experiência na prospecção e abertura de novos negócios;
• Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais;
• Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes;
• Domínio do pacote Office;
• Disponibilidade para viagens.

Você se diferenciará, se possuir:

• Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio;
• Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida;
• Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos.

• Têm como propósito engajar pessoas, se comprometendo com o sucesso da equipe.
• Participam de campanhas de vendas e são motivadas pelo atingimento de metas individuais e do time.
• Têm facilidade em buscar novos negócios, ampliando as possibilidades de atuação.
• São comunicativas e aptas para gerir equipes de vendas, promovendo o desenvolvimento e estratégias para a motivação do time.
• Atuam com foco em resultados e disciplina, planejando, criando estratégia e assegurando metodologia de trabalho.

• Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias);
• Plano de saúde (extensivo a dependentes);
• Auxílio Creche;
• Previdência privada;
• Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);
• Seguro de vida;
• Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;
• Atendimento médico e nutricional;
• Happy Day – uma folga no mês do aniversário;
• Universidade corporativa;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas.

Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos , que refletem o comportamento que manifestamos, quem somos e muito nos orgulhamos:

• Relações Duradouras
• Uma história de transformação

Somos uma empresa PLURAL

Diversidade e inclusão são pautas constantes na MAG. Temos mais de 80% dos colaboradores pertencentes a pelo menos um grupo minorizado e apoiamos o programa Plural para fomentar diversidade e inclusão.

Valorização dos colaboradores é uma prioridade e se reflete na extensa lista de benefícios oferecidos:

• Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade
• Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais
• Vale refeição e alimentação, sem desconto
• Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes
• Auxílio home office para os elegíveis
• Plano de Previdência Privada
• Programa de Qualidade de Vida com nutricionista, médica e Gympass
• Programa de Participação nos Resultados
• Programa estruturado de gestão de carreira