Bh Analista Financeiro Sênior

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação Esta é uma vaga aberta na frente do CSA** ,** para trabalhar de forma híbrida na cidade de Belo Horizonte.
Estamos em busca de um Analista Financeiro Sênior para se juntar à nossa equipe. O profissional irá realizar as atividades inerentes aos processos financeiros, compreendendo a solução de problemas para regularização de pendências e problemas visando à assertividade no processo e cumprimento das metas definidas, visando assegurar os prazos previstos e a aderência aos procedimentos e normativas legais, apoiar os analistas junior e pleno nas atividades operacionais, analise de resultados das IES.
Você atuará dentro da **DIRETORIA CENTRO DE SEVICOS AFYA** e fará parte de uma equipe multidisciplinar de áreas administrativas da companhia.
***Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.**:
**Responsabilidades e atribuições**
**COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA**:
- Realizar o acompanhamento dos projetos da área junto com a equipe para implentação dentro do prazo acordado.
- Liderar o fechamento mensal, apoiando a equipe com a interface com o contábil, bolsas e financiamentos, tesouraria e TI.
- Fazer a gestão das demandas de auditoria interna e externa, acompanhando com a equipe sobre o cumprimento dos prazos acordados.
- Assegurar que os controles da sox sejam entregues dentro dos prazos definidos, fazer interlocução com a administração e auditoria externa sobre as demandas da sox da área, acompanhar a tempestividade das trativas dos apontamentos dos controles.
- Identificar e evoluir indicadores da sua área de responsabilidade, bem como gerir acordos de níveis de serviço, acompanhando os resultados destes e verificando a coerência da mensuração em relação à performance efetiva do CSC.
- Elaborar relatórios de diversas naturezas táticas e estratégicas da área, obtendo as informações necessárias e relevantes ao processo, visando os controles e tomada de decisão, bem como acompanhar os relatórios mensais de controle e de informações gerenciais para acompanhar os indicadores e resultados.
- Identificar e evoluir indicadores da sua área de responsabilidade, bem como gerir acordos de níveis de serviço, acompanhando os resultados destes e verificando a coerência da mensuração em relação à performance efetiva do CSC.
- Colaborar com as demais áreas do CSC, visando o correto funcionamento e a performance operacional necessária às entregas acordadas.
- Propor e atuar para a melhoria contínua dos processos e modelo de serviços do CSC, identificando tendências, atuando em projetos para implementação de melhorias e soluções que melhor se adequem ao funcionamento da instituição.
- Promover treinamentos sobre os processos da área para equipe e clientes.
- Elaborar normas e diretrizes da área, manter o pop's atualizados.
**Requisitos e qualificações**
**O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos)**:
- DOMÍNIO NO EXCEL, EXPERIÊNCIA COM DADOS E CONCEITOS CONTÁBEIS são fundamentais para essa posição
- Experiência consolidada na área financeira
- Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Financeira ou áreas correlatas
- Funcionamento CSC - Avançado
- Indicadores (ANS/ANO - Domínio
- TOTVS RM - Avançado
- Pacote Office - Avançado
- Faturamento e cobrança - Avançado
- FIES e PROUNI - Intermediário
**Informações adicionais**
**GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.**:
**Confira os principais abaixo**:
**Para o dia a dia**:
- Vale-alimentação / refeição;
- Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
- Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
**UP na remuneração**:
- PLR;
- Tech Coins para posições específicas (Créditos via Cartão Flash para utilizar como quiser).
**Família, Saúde e Bem-estar**:
- Gympass / Wellhub;
- Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
- Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
- Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
- Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
**Desenvolvimento e Aprendizado**:
- Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
- Academia de idiomas (AIA);
- Programa de desenvolvimento para líderes;
- Mentoria para Mulhere

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