ANALISTA SUPRIMENTOS SR

Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa Estamos um busca de uma pessoa de Analista Suprimentos Sr., que será responsável por Compras e negociações para o Projeto CISC Trem 2, da Refinaria Abreu e Lima, empresa da PETROBRAS, onde atenderá todas as necessidades e demandas para a operação e execução do projeto, sendo compras locais, importações, contratações de serviços de média e longa duração. Será responsável por desenvolver e implementar estratégias de compra, negociar contratos e gerir os processos de suprimentos, com o objetivo de obter melhores condições comerciais, de preço, prazo e qualidade para a empresa, analisando o mercado, seleção de fornecedores, cotações, emissão de pedidos, acompanhamento de entregas e, muitas vezes, mentoria de compradores menos experientes. Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias para otimizar os processos de compra, alinhando-os com os objetivos da empresa e buscando redução de custos. Identificar, avaliar e selecionar fornecedores estratégicos, negociar contratos de longo prazo e construir relacionamentos sólidos para garantir o cumprimento das condições comerciais acordadas. Realizar cotações de preços e serviços, negociando as melhores condições de preço, prazo de pagamento e entrega para aquisições de média e alta complexidade. Gerenciar todo o ciclo de compra, desde a requisição até o recebimento do produto ou serviço, incluindo a emissão de pedidos e o acompanhamento do fluxo de entrega. Profissionais com sólida experiência no setor de Compras. Suportar a gerência da área de Suprimentos no atendimento da Fiscalização do contrato PETROBRAS; Atender ás demandas da Fiscalização, participando de reuniões de gestão e trabalhando no registro de dados e informações, emissão de relatórios e reportes locais e regionais; Atendimento à demandas logísticas, contratação de transportadoras, reporte de indicadores, acompanhamento e diligenciamento de materiais; Requisitos: Formação em Administração, Logística, Supply Chain, Economia ou áreas afins; Experiência sólida em compras técnicas, negociação, contratos, Sistema ERP/SAP; Habilidades: Conhecimento em negociação, análise de dados, planejamento de compras e gestão de contratos; Inglês intermediário/avançado - mandatário Espanhol Básico, seria diferencial; Diferencial será pós-graduação ou especialização na área, conhecimento de gestão de projetos, conhecimentos de comércio exterior. Localidade: Refinaria Abreu e Lima – Ipojuca – PE. Reporte Direto: Gerente Suprimentos. Deixe-nos saber mais sobre você Inscreva-se hoje. Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida. Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira? Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje Receita global de 36 bilhões de euros+13% de crescimento orgânico Mais de150.000 funcionários em mais de 100 países#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr